工伤待遇项目
支付条件
支付标准
支付方
医疗费
治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录
工伤基金
生活护理费
已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
完全不能自理
上年度浙江省职工月平均工资×50%
工伤基金
生活大部分不能自理
上年度浙江省职工月平均工资×40%
生活部分不能自理
上年度浙江省职工月平均工资×30%
住院治疗工伤的
按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元
工伤基金
交通费和食宿费
交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用
工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销
食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费
在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每天200元）内按凭据据实报销
工资
（停工留薪期）
治疗工伤
原工资福利不变
用人单位支付
工伤康复的费用
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行符合规定的工伤康复费用
工伤基金
伤残补助金
7级工伤
13个月本人工资
工伤基金
一次性支付
8级工伤
11个月本人工资
9级工伤
9个月本人工资
7个月本人工资
7级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×10个月
工伤基金
一次性支付
8级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×7个月
9级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×4个月
10级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×2个月
注意事项：工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的不享受此待遇。
7级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×10个月
用人单位
一次性支付
8级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×7个月
9级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×4个月
10级工伤
解除或终止劳动关系时上年省月平工资×2个月
注意事项：1、依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，按每满一周年递减20%的标准支付；
2、工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的不享受此待遇。
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杭州7至10级工伤待遇
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杭州未评伤残等级工伤待遇标准
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杭州1-4级工伤待遇
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十级工伤待遇支付标准是怎样的
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十级工伤待遇支付标准是怎样的？
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杭州1至4级工伤待遇
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医疗机构保留劳动关系，用人单位安排适当工作，难以安排的，发给伤残津贴;由本人提出，可解除或终止劳动关系，工伤基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。工伤待遇项目支付条件支付标准支付方医疗费治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录工伤基金生活护理费已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的完全不能自理上年度浙江省职工月平均工资×50%工伤基金生活大部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×40%生活部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×30%伙食补助费住院治疗工伤的按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元工伤基金交通费和食宿费交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工2023-05-29276人看过 -
医疗机构工伤待遇项目支付条件支付标准支付方医疗费治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录工伤基金生活护理费已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的完全不能自理上年度浙江省职工月平均工资×50%工伤基金生活大部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×40%生活部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×30%伙食补助费住院治疗工伤的按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元工伤基金交通费和食宿费交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费。在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费2023-05-10318人看过 -
工伤保险（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，2023-02-24273人看过 -
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医疗机构支付条件支付标准支付方医疗费治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录工伤基金伙食补助费住院治疗工伤的按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元工伤基金交通费和食宿费交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费。在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每天200元）内按凭据据实报销工资（停工留薪期）治疗工伤原工资福利不变用人单位支付护理费用（停工留薪期）生活不能自理，需要护理的费用用人单位支付工伤康复的费用工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行符合规定的工伤康复费用工伤基金2023-05-10183人看过 -
工伤保险工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的，为10个月;九级伤残的，为8个月;十级伤残的，为6个月;(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，为15个月;九级伤残的，为10个月;十级伤残的，为5个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第(二)项规定的待遇。2023-05-01382人看过
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2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
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工伤等级10级待遇标准台湾在线咨询 2022-08-12依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残：本人工资×11； 九级伤残：本人工资×9； 十级 -
职工7级至十级伤残的工伤保险待遇的支付标准是多少北京在线咨询 2022-05-07根据以下的规定补偿： 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一 -
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工伤保险待遇的支付标准广东在线咨询 2022-08-10工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入，使工位职工的待遇水平适度，即不能偏高，也不能偏低。所谓相对统一，就是要考虑全国各地的工伤职工分布情况和地区差异，在制定政策时，对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的 -
10级工伤待遇广西在线咨询 2022-08-22职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
