工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定,最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
打架斗殴致鼻梁骨折怎么赔偿
打架斗殴致鼻梁骨折的赔偿:
1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;
2.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
3.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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鼻梁骨骨折是否算轻伤湖北在线咨询 2022-05-231、鼻梁骨骨折不属于轻伤,是轻微伤。 2、新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定,鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中,鼻骨骨折属于轻伤,量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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鼻梁骨骨折是否属于轻伤北京在线咨询 2022-10-16《人体轻伤鉴定标准》第十条鼻损伤(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。达到以上两种情况之一的,才是轻伤。
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鼻梁骨骨折是否构成轻伤福建在线咨询 2022-11-301、鼻梁骨骨折不属于轻伤,是轻微伤。 2、新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定,鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中,鼻骨骨折属于轻伤,量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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鼻梁骨骨折如何鉴定轻伤西藏在线咨询 2021-10-13鼻骨骨折根据《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》第十条第一款的规定,鼻骨粉碎性骨折,或鼻骨线性形骨折伴有明显移位的应定为轻伤,须经县一级法医鉴定单位出具鉴定书,作为伤情鉴定证据,根据刑法规定至他人轻伤就构成了故意伤害罪,对伤害行为人可以进行刑事拘留,根据情节严重可以判处6个月以上有期徒刑,轻伤害案件也可以调解,如双方同意调解需到案发所在地派出所达成调解书以备案。根据《人体轻伤鉴定标准》以下情形构成轻