公司没买社保工伤认定书,由谁赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-08-08 09:54:44 57 人看过

公司没买社保工伤认定书,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、一次。性伤残就业补助金、伤残津贴等。

工伤认定书公司不给怎么办

单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 23:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 没有工伤认定保险公司赔偿吗
    发生工伤事故之后必须要有工伤认定,没有工伤认定是无法获得赔偿的,现实中保险理赔通常由社保局负责。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、单位
    2023-04-05
    77人看过
  • 单位没给职工买社保,谁来赔偿工伤
    1、用人单位不为劳动者购买社会保险的,由谁支付工伤保险费。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条:用人单位未按规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险,补足工伤保险应当缴纳的工伤保险费,自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加工伤保险的职工发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用规章制度。用人单位参加工伤保险,补缴工伤保险费和滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用。第二,对在工作中死亡的员工有什么待遇?对因公死亡的职工,按照下列规定给予丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。补贴标准为本市上年度职工半年平均月薪。2。标准为配偶按上年度本市职工月平均工资的40%,其他供养亲属各占30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上,每月加收1
    2023-05-31
    474人看过
  • 单位没给职工买社保,谁来赔偿工伤
    1、用人单位不为劳动者购买社会保险的,由谁支付工伤保险费。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条:用人单位未按规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险,补足工伤保险应当缴纳的工伤保险费,自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加工伤保险的职工发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用规章制度。用人单位参加工伤保险,补缴工伤保险费和滞纳金后,工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用。第二,对在工作中死亡的员工有什么待遇?对因公死亡的职工,按照下列规定给予丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。补贴标准为本市上年度职工半年平均月薪。2。标准为配偶按上年度本市职工月平均工资的40%,其他供养亲属各占30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上,每月加收1
    2023-05-31
    83人看过
  • 工伤护理费谁出没买工伤险的由谁赔偿
    工伤护理费谁出没买工伤险的由单位赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。一、工伤治疗期间需要护理的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;2、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;3、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水
    2023-02-10
    379人看过
  • 买了社保工伤赔偿谁出
    应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工地干活手指砸骨折怎么赔偿用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、司机工伤赔偿标准用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险,补缴应当缴纳
    2023-04-03
    84人看过
  • 一般工伤认定后由谁赔偿
    对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外,根据劳动能力鉴定结论,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据工伤保险条例第三十条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,
    2023-02-27
    250人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司没买社保工伤认定书工商谁承担
      甘肃在线咨询 2022-06-17
      公司没买社保工伤认定书,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次。性伤残就业补助金、伤残津贴等。
    • 公司没有买社会保险,出了工伤事故由谁来赔偿
      江西在线咨询 2022-12-05
      1、用人单位没有为劳动者购买社会保险时,劳动者发生工伤事故的,工伤事故赔偿责任由用人单位承担。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单
    • 公司没买社保怎么赔偿工伤
      海南在线咨询 2022-08-15
      您可申请工伤认定,具体根据认定结果主张赔偿,没有社保用人单位进行赔偿,根据您的实际损失进行赔偿,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位给您补缴社保。
    • 公司没买社保工伤赔偿谁垫付比较合理
      重庆在线咨询 2022-08-02
      1.如果用人单位未按规定为工伤职工缴纳工伤保险,所有的工伤赔偿由用人单位承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    • 工伤认定书由谁保管
      重庆在线咨询 2022-07-17
      工伤证,顾名思义,是证明某人在某单位工作时受伤的证明,当然要由受伤者本人来保存了,如果单位报销需要用的话,有个复印件足够了。