劳动合同到期没有续签，请问我可以要求赔偿吗-法师兄

劳动合同到期没有续签，请问我可以要求赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 15:05:22 81 人看过

律师解答：

可以。

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。

其标准是：

工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。

《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

．．．．．．（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

．．．．．．《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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