公务员患精神病辞退会有赔偿吗？-法师兄

公务员患精神病辞退会有赔偿吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 16:51:40 469 人看过

可以病退，不得辞退。

对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

并且公务员可以进行申请工伤，公务员在工作中受伤，也可以去申请工伤，依法拿到工伤保险的理赔。具体如下：

(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；

(二)申请人：

1、用人单位；

2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。

(三)申请日期：

1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长；

2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

(四)所需材料

1、工伤认定申请表，一式二份；

2、劳动合同复印件或在职证明，一份；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份；

4、病例复印件一份；

5、身份证复印件一份；

6、营业执照复印件一份。

(五)工伤认定办结期限

(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

(2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

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