公司注销工伤怎么认定赔偿-法师兄

公司注销工伤怎么认定赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 17:17:56 110 人看过

一、公司注销工伤怎么认定赔偿

当公司完成了破产程序之后，其员工因工作原因而受伤所享有的工伤保险待遇，可以依据法律规定，分别向工伤保险基金会以及公司的破产清算组织请求合法赔偿。

针对公司应当承担的赔偿责任部分，应该由清算小组在解散之前，优先从公司的资产中进行实际支付。

若在未支付赔偿金的情况下便先行宣告解散，在此种情况下，职工有权向公司的投资方或者相关责任人提出索赔请求。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司注销工伤怎样认定赔偿

1．公司没了，不能当被告，也没人管你工伤了，告公司是没用的，可能还得撤诉或败诉。

2．要想拿到钱，就得告老板或清算人员，他们有责任。

3．老板或清算人员明明知道你受伤没拿够社保补偿金，却不处理，这就是违法行为。

按照法律，他们应该赔钱给你。

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