1、公安拘留单位职工行政拘留如何处理,用人单位在行政拘留期间不得支付工资。员工违反治安管理,严重违反公司制度的,公司可以按制度解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失解除)】用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)用人单位在劳动合同履行期间经证明不符合劳动条件的试用期;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)有本法第二十六条第一款第一项规定情形的,劳动合同无效;(六)依法追究刑事责任的。调查:公安机关应当及时受理和登记其他行政主管部门和司法机关移送的违反治安管理案件。2决定:公安机关侦查治安案件后,根据不同情况,作出下列决定:(一)有违法行为应当依法处罚的,根据情节轻重和具体情况作出处罚决定;
(二)法律不处罚,或者违法事实不能成立的,作出处罚决定;
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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如何处理治安拘留人员海南在线咨询 2022-10-141、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 2、经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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治安拘留初犯如何处理湖南在线咨询 2022-05-10如果是初次违反治安管理处罚法,则不予执行拘留。 治安管理处罚法:第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
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如何处理外地治安拘留福建在线咨询 2022-08-04行政拘留不同于刑事拘留,户籍所在地公安机关或作出处罚决定的公安机关都是可以执行的。实践中如果两地相距较远且案情简单的话,人在外地治安拘留一般就委托当地执行了。如果距离近或案件没有结案还要继续审讯的话,是要带回羁押的。
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治安拘留的单位如何处理宁夏在线咨询 2022-08-07分行政拘留和刑事拘留两种情形: 如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的(管制、拘役),可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的,应当予以开除。
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党员被治安拘留如何处理广东在线咨询 2022-11-041、党员被治安拘留的,会根据具体的情况进行处理。 2、治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。