怎么找公司报工伤险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-25 21:02:58 67 人看过

一、怎么找公司报工伤险

找公司报工伤险的方式如下:

先申请工伤认定,领取工伤认定决定书;然后携带该决定书、医疗缴费单据等材料,向社保经办机构报销;再由该机构仔细进行审核;最后核定相关的费用后,报销给受伤的工人。

法律依据

工伤认定办法》第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

二、工伤保险赔偿标准

工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同:

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、买工伤保险要什么条件

买工伤保险要的条件首先是存在合法有效的劳动关系,其次是只能由用人单位缴纳工伤保险。用人单位会按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。劳动者以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费的,只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月13日 13:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 公司不管工伤怎么举报
    法律综合知识
    一、公司不管工伤怎么举报公司不管工伤举报可以向当地向劳动行政部门投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。二、工伤认定能推翻赔偿吗工伤认定能推翻赔偿。对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。三、工伤认定有年龄限制吗工伤认定没有年龄限制,法律上规定,工伤鉴定是没有年龄限制的,但是年龄会影响到是否能够得到用人单位的赔偿,
    2023-06-10
    462人看过
  • 有工伤保险但是公司没给报怎么办,工伤保险赔偿标准
    一、有工伤保险但是公司没给报怎么办有工伤保险但是公司没给报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者还可以解除劳动合同,并向单位主张经济补偿。二、工伤保险赔偿标准工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同:1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项
    2022-07-13
    311人看过
  • 工伤保险报过别的保险公司还能报吗
    可以,工伤事故经向人社部门工伤保险基金申报一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇,并向用人单位主张一次性伤残就业补助金等待遇外,不影响申报商业保险理赔,但是否能够理赔、能理赔多少需参考双方保险合同对保险范围、保险限额等约定。一、工伤保险如何购买工伤保险不能由个人购买,而是由用人单位在办理社保登记后,帮助其参加的工伤保险,工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、工伤保险特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或
    2023-02-24
    234人看过
  • 公司出了工伤怎样找赔偿
    如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。一、请问报工伤是否会对公司造成什么影响我国相关法律、行政法规明确规定,缴纳社保是用人单位的法定义务,工伤实行无过错责任,职工因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受工伤待遇。实践中,职工构成工伤,如申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会
    2023-04-11
    96人看过
  • 五险代缴公司怎么找
    法律综合知识
    一、五险代缴公司怎么找五险代缴公司的寻找原则如下:1、要找正规合法的人力资源公司。2、正规代缴社保机构必须要有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等。3、可以通过线上平台查具备代缴资格的公司。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、保险公司怎么索赔向保险公司索赔的方式:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害
    2024-01-30
    329人看过
  • 报工伤没有报上,公司要怎么办
    一、报工伤没有报上,公司要怎么办报工伤没有报上,公司的办法是等待职工个人申报成功。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。二、应认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
    2023-06-03
    409人看过
  • 工伤保险申报要找律师吗
    工伤保险申报是否需寻求律师的协助?通常情况下,工伤鉴定事宜并不需要借助律师的协助来进行处理。而是由用人单位或者工伤职工自主向所在地劳动保障行政部门以及工伤保险经办机构如实汇报以及详细填写《事故伤害报告表》便可完成相关申报工作。与此同时,申请人亦需在发生人身损害事故或者职业病被确诊之日起的三十个自然日内,按照规定填写并提交《工伤认定申请表》以及首诊病历本、旁证材料、个人身份证明等相关资料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
    2024-05-11
    215人看过
  • 补报案找保险公司有用吗
    发生交通事故当时没有报警之后再报案的,保险公司一般会赔,但超过48小时可能会不赔。车险不理赔的情况,包括新车未上牌、无临时牌或者临时牌过期期间造成的损失。不赔在汽车基本险的四个险种的免责条款中都明确规定,除非另有约定。让人骗了钱报案有用吗给人骗了钱报警有用,如果被骗的钱达到了诈骗罪的立案标准,会按诈骗罪来处理。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。1、公安派出所职责如下:(1)收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息;(2)管理辖区内的实有人口;(3)依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;(4)配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故。2、警察抓人办案的流程如下:(1)立案,公安机关受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经公安机关负责人批准,予以立案,凡依法不追究刑事责任的,经县级以上公安机关
    2023-08-03
    60人看过
  • 保险公司人伤保险不赔找谁
    在面临保险公司拒绝对某项理赔请求进行处理的情况下,被保险人可采取以下系列法律策略以维护自身权益:1.协商解决纠纷:被保险人有权直接与保险公司展开协商谈判,寻找达成双方都能够接受的合理赔偿方案。2.申请仲裁:如被保险人认为与保险公司的沟通无果,可向相应保险公司所属的仲裁机构提出仲裁申请,仲裁裁决具备强制执行效力。3.向法院提起诉讼:若以上两种途径均未能有效解决争议,被保险人还可考虑向有管辖权的法院提起诉讼,请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。《保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
    2024-05-12
    240人看过
  • 没有公司证明怎么报工伤
    劳动者在申请工伤认定时没有人证,且公司不出证明的,劳动者可以依法自行搜集相关的材料并举证,证人证言并不是必须材料,可以不提供。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。一、认定工伤是否就有劳动关系认定工伤就代表用人单位与劳动者存在劳动关系,因为申请工伤认定的前提是双方存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。二、要怎样证明自己是工伤劳动者受伤后,一般无需自己证明是工伤,而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。工伤认定申请表应当包括事
    2023-03-30
    283人看过
  • 公司不报工伤保险会有什么后果
    按照《工伤保险条例》规定,单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,超过一年的,到法院起诉。一、在工地上干活受伤怎么理赔呢?应先进行伤残鉴定,依据受伤程度进行索赔。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。二、单位和个人工伤认定的时限是什么个人申请工伤认定时限是一年。用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。为保障职工的合法权益,劳动和社会保障部门提醒用人单位和职工,职工发生工伤或被诊断为职业病的,用人单位或职工应及时向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请,让职工及时享受到应有的工伤待遇。三、工伤认定有时间限制吗?一、工伤认定的时
    2023-04-01
    445人看过
  • 工伤鉴定九级伤残想怎么找公司赔偿
    一、工伤鉴定九级伤残想怎么找公司赔偿首先,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险,其职工发生工伤时,工伤保险待遇全部由公司支付。具体的工伤赔偿包括以下几个部分。第一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第二、交通、伙食补助费1、由所在公司按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、工伤职工到外就医的,所需交通、食宿费由公司按照出差标准报销。第三、误工费(停工留薪期待遇)职工因工伤要接受治疗的,停工期内原工资待遇不变,由公司支
    2023-06-07
    147人看过
  • 工伤未报保险公司是否拒赔
    一、工伤未报保险公司是否拒赔在工伤事宜未获企业上报的情况下,劳动者仍可自行向有关机构申报工伤事项,否则很可能无法获取相应的补偿权益。根据我国相关法律法规,若员工遭受了意外伤害或按照《职业病防治法》的规定,被权威机构诊断、鉴定为职业病,其所在的用人单位须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内,向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如遇特殊情况,需征得社会保险行政部门的批准,申请时限方可适当予以延长。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
    2024-07-20
    454人看过
  • 公司不承认工伤找谁
    公司不承认工伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。一、腰部扭伤工伤鉴定一般是几级劳动者在工作中扭伤腰的,属于工伤。劳动者应当携带有关资料到当地社会保障部门申请工伤认定。在没有工伤保险的情况下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在工伤保险的情况下,一般来说,用人单位还应当承担部分工伤保险待遇。工伤认定是工伤处理中一个非常重要的环节。工伤认定是用人单位的首要义务。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,受伤职工及其近亲属可以在工伤发生后一年内提出申请。二、下班时在单位楼梯摔倒算工伤吗下班时在单位楼梯摔倒算工伤。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5、依法将认定文书送达受伤害职工、其
    2023-06-28
    117人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 公司离职后怎么报停员工工伤保险?
      辽宁在线咨询 2023-03-03
      社保都是无限合一,包括:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。员工和单位解除劳动关系之后,只要由单位到社保部门报停就可以了。
    • 撞了人轻伤该怎么赔偿怎么找保险公司报销
      北京在线咨询 2022-11-07
      理赔流程:跟保险公司报案之后要求在48小时之内定损,定损单到手之后,接下来可以在任何时候找个修车店将车如果修车费自己还要负担一定比例的话,可以双方协商。 《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要
    • 工伤保险报案找哪里工伤保险报案时间
      浙江在线咨询 2022-08-21
      工伤保险条例规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的;认定为工伤.这是认定为工伤的必备条件.前提是受到机动车事故伤害.所以: ①骑电动车下班,如果是受到其他机动车事故伤害的,属于工伤;②职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意
    • 工伤会不会不给报销工伤保险公司怎么办
      贵州在线咨询 2022-04-04
      一般来讲,职工在工作时间工作地点因工作原因发生的伤害以及视同工伤的情形,经当事人、企业或家属向当地工伤保险部门申请,经认定属于工伤的,待当事人伤情治疗稳定后,由工伤保险部门协助向当地的劳动能力鉴定部门申请伤残等级鉴定,此项费用由工伤保险基金承担。如未认定为工伤,或非因工伤原因鉴定事由,则可能无法报销
    • 2022年工伤出院后多久可以找保险公司报销
      贵州在线咨询 2023-01-03
      一、工伤出院后多久由保险公司报销 1.不能准确估计时间。 2.工伤索赔需要按照一定的法律程序,首先由公司向你申报工伤,待工伤认定结果出来后,还要做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定等级来计算。 3.工伤赔偿首先要经过工伤认定和伤残分级两个程序,再进入工伤补偿阶段。 4一般情况下,所需时间为三个月至半年,工伤赔偿分为两种: (1)保留劳动关系,由雇主安排合适的工作,仅可获得一次性工伤津贴。 (2)终止劳