社保可以累计交满15年吗中间断掉了可以累计吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 20:10:43 371 人看过

确实如此,社会保障体系中的交纳出现间断情形时,只需在其后进行补救性交付便可实现保险期限的累积。

当个人在缴纳社会保障过程中遇到数个月的中断现象时,应立即展开补救性支付,待支付完成后仍然能够享有社会保障的全时段保护,从而确保社会保障时间的连续性。

社保出现断层并不影响对于缴费年期的累计计算,即便是过去曾经有过缴纳社保,而现如今已经经历了十年的中断期,也同样可以进行缴费年期的累计计算,与此同时,医疗保险这一方面,即便当下再次开始支付,亦不会对累计缴费期限的计算构成负面影响。

然而,考虑到医疗保险的缴费期限较长且政策要求相对严格,预计在参与退休计划时,会存在无法达到特定缴费年限的情况,

因此,在办理退休手续之前可能需要进行一次性的补救付款或在退休之后继续进行交纳。

社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 04:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 医疗保险要连续缴纳吗,中间断交可以累计年限吗
    律师解答:可以。参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。《社会保险法》第27条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2024-05-23
    393人看过
  • 医保可以累计时间交几年?
    医疗保险的支付可以积累。如果工人退休后找不到下一份工作,可能会导致医疗保险的支付期期间,中断,工人找到工作,再次购买医疗保险可以累计年限。但中断会影响医疗保险待遇。一般来说,医疗保险有费用,医疗保险卡可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人员缴纳医疗保险的规定,生病住院发生医疗费用时,对发生的医疗费用缴纳规定缴纳上限。刚交的医保可以报销吗可以啊,带上发票、医药清单、住院小结、疾病证明书、身份证、医保卡(外地住院的话带相关转院手续)回社保局报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。当然可以了,这叫现行垫付,然后到劳动局报销。但首先是要在医保范围,而且你是正常参保的。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保
    2023-08-07
    171人看过
  • 养老保险中间断了几年,后来又继续交,这样可以累计吗
    一、养老保险中间断了几年,后来又继续交,这样可以累计吗1、养老保险中途断了是可以进行累积的:(1)由于各种各样的原因,有的参保者不得暂时中断缴费;如果期间有中断缴费也没有关系,只要累计交满15年就可以了;(2)因为养老保险跟医疗保险不一样,医疗保险需要不间断缴费,养老保险是算累计缴费时间;但是如果没有交满15年的,就要继续缴费,直到交够15年为止。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老保险断交有什么影响1、养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分
    2023-08-10
    289人看过
  • 社保和医保累计15年中间有断月怎么算
    社保能够中断的,只需要事后继续补缴至规定的期限即可。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。一、农村合作医疗每年几月份缴纳农村合作医疗每年的11到12月份缴纳。农村合作医疗均在每年1月1日至12月31日为有效年度,都以户为单位,每年一次性缴费。农村医疗保险,是我国社会保障的一部分,我国农业人口占全国总人口的63.91%,农村医疗保险,可以使广大农民享受到农村医疗保险的实惠,同时也是社会保障的一项重要内容,更是我国经济建设的重要环节之一。参合农民可以选择不同医院就诊,一般采取就近原则,选择不同医院的报销比例也有所不同,一般对住院患者的报销比例比较大,可以分为慢性病、特殊病种、意外伤害的情况采取不同的报销比例,可以在一定程度上避免因病致贫、因病反贫的情况。农村社会保障始终处于我国社会保障体系的边缘,有相当部分社会保障的内容将整个农村人口排挤在保障体系以
    2023-02-06
    437人看过
  • 社保断交几年后,累计交够15年就没问题吗
    没有影响,办理退休业务,需要的是养老保险累计缴纳满足十五年。也就是说,不管中间断了多长时间,最后社保那边在系统查,身份证号名下的社保缴纳时间加在一起足够15年,就满足基本的退休条件了。一、退休金如何领到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额,包括本金和利息,社保部门终止其养老保险关系。必须先满足养老金领取条件达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年,累计10年领取地区的决定条件。二、养老保险每年缴纳两次怎么办一年缴纳两次没有什么影响,社保是在退休前累计缴满15年,即可享受社保,因此,只需要在后续每年多缴纳;城镇职工基本养老保险:企业缴20%,职工缴8%,企业职工达到法定退休年龄,且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。三、解除劳动合同后影响退休吗?和单位解除劳动合同养老金不会有影响,但是要退休后才能领取退休金。依据国家的有关规定参加基本
    2023-06-22
    79人看过
  • 不同地区交社保可以累计的吗
    不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加;失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领;失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算,但最长不超过24个月;重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。一、交了27个月失业险可以领几个月失业险失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、领了失业金多久可以交社保领了失业金后,重新找到工作单位可以交社保。失业保险金领取条件如下:1、劳
    2023-04-06
    321人看过
  • 重复参保年限可以累计吗
    一、重复参保年限可不可以累计案例张X宝2012年9月至2015年1月在珠海一家企业工作,今年2月份开始到东莞上班并且缴纳养老保险。他查询个人参保情况后发现,原来珠海的企业并未及时为他办理停保手续,在他1月份离职后还继续为他缴纳养老保险至今年4月。即张X宝于今年2月-4月分别在珠海和东莞同时缴纳了养老保险,那么他重复缴纳的3个月养老保险该怎么办呢,是累计还是可以退回?重复年限不能累计,可以办理保险关系转移手续,退回个人重复交了的费用。解决方法由于重复时间段内缴纳的养老保险年限不能累计,因此,张X宝可以在珠海办理保险关系转移手续,将珠海社保局的参保缴费凭证交到东莞的属地社保经办机构申请转入,转入成功后社保经办机构将为他退回个人重复缴纳的费用。二、社保转移需要注意什么1.已领取退休金的社保不能再转目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险,无论是国家还是省的文件均规定,已经按国家规定领取基本养老保
    2022-12-19
    374人看过
  • 年休假可以跨年累计吗
    一、年休假是否可以跨年使用网友提问:我们是管理人员,一般到了年底工作都比较多,没想到有一个同事还生病住院了,需要动手术,这样人手就更紧张了。不过大家还是克服了困难,把事情都处理完了,只是希望对去年未休完的年假给些补偿,结果人事部说没有。我们要求今年安排补休,人事又说不能跨年使用。难道过期一律作废?我们想不通。像这种事情该向哪个部门投诉?律师解答:你们的情况现实用工中确实时有发生。当职工因为种种原因而无法休完年休假时,一般有三种可能:一是职工本人发扬风格,自己悄悄作废,不再提出补休或补偿的主张。当然有的是顾忌饭碗不敢提出异议。二是单位按规定给予补休或补偿。三是职工不肯放弃而单位又不愿给,以至引发争议,甚至对簿公堂。针对你的问题我解答三点意见。第一,并非绝对不能跨年使用。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可
    2023-03-08
    275人看过
  • 医保年限可不可以累计
    医保年限不累积:和养老保险不同,医疗保险一旦中断缴费超过3个月,就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。医保中断后可以补交吗:用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的,不予补交。本市户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。据深圳市公布新的《深圳市社会医
    2023-05-30
    496人看过
  • 社保一年积分多少,可以累计积分吗
    如果是积分入房或者积分入学的话,社保一般按险种,每个险种1.5分到2分一年的,五险就是一年可积10分的。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。一、社保是否需要计提社保需要计提。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类,个人部分的社保需要计提。社会保险没办理之前不能计提,五险一金计提比例因各地政策不同有一定的区别,企业应按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入管理费用。社保是社会保险的简称,包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。五险一金是包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险加住房公积金。社保只包括养老保险、生育保险等5个险种,但五险一金还包含了住房公积金,也就是五险一金是包含社保的。
    2023-03-21
    113人看过
  • 社保累计不足15年是否可以领取养老金
    社保累计不足15年如何领取退休金?介绍:我国目前城镇职工养老金领取的要求:①达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;②累计缴费年限年满15年,两个要求缺一不可。其中有两个问题是大家最关心的:●社保缴费已满15年,但未到退休年龄,要不要停缴?●社保缴费未满15年,但已到退休年龄,如何领到养老金?其实,第一个问题比较简单,这也是大家必须搞懂的核心原则。根据我国目前养老保险发放的规定,养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说,就是缴费年限越长、缴费的金额越多,退休时领取到的养老金越多。因此,社保缴满15年,但没有达到退休年龄的,不要停缴,继续参保缴费至退休年龄。至于第二个问题,确实是很多人都面临的现实情况:由于部分参保人员年龄大、参保晚,或是流动打工、中断缴费等等原因,到达退休年龄后才发现,自己的养老
    2023-05-10
    171人看过
  • 医疗保险可以中断吗可以累积算年限吗
    参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。一、不同省份不一样的医保年限怎么算医保缴费年限和养老保险不同,医疗保险一旦中断缴费超过3个月,就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。二、职工医保续保时中断期间的医保费要补缴吗续
    2023-02-24
    399人看过
  • 深圳医保中断是否可以累计补缴
    深圳社保补缴流程申请资料户口簿、身份证;补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。个人社保补缴流程携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成,予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。【最新政策】深圳医保中断可累计补缴原医保政策规定,医保中断不能累计补缴年限。《办法》规定,为解决因用人单位原因导致参保人中断参保问题,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。参保人满足停止缴费的条件后,其在本市参加基本医疗保险一档的累计年限满15年,可继续享受基本医疗保险一档待遇;参加基本医疗保险一档的累计年限不满15年的,
    2023-05-31
    227人看过
  • 医保异地缴纳可以计入累计年限吗
    和养老保险不同,医疗保险一旦中断缴费超过3个月,就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。一、医保缴费多久可以报销医保交款后用人单位及其职工当月足额缴费,参保人员次月享受职工医疗保险待遇,以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险,连续缴费满3个月后按规定享受职工医疗保险待遇。参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员,从足额补缴基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。职工医保的报销比例:参加基本医疗保险一档的人员按其缴费基数的0.2%按月缴费;参加基本医疗保险二档的人员按其缴费基数的0.1%按月缴费;参加基本医疗保险三档的人员按其缴费基数的0.05%按月缴费。职工医保的报销比例:参加基本医疗保险一档的人员按其缴费基数的0.2%按月缴费;参加基本医疗保险二档的人员按其缴费基数的0.1%按月缴费;参加基本医疗保险三档的人员按其缴费基数的0.05%按月缴费。二、医保断一年会有什
    2023-06-25
    471人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社保累计交满一年可以休年假吗?
      新疆在线咨询 2022-11-09
      1、职工是否享有带薪年休假,与是否缴纳社会保险费没有必然联系,在不同工作单位工作年限满一年,从第二年度开始即享有带薪年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年
    • 社保是累计缴纳15年公司可以不交可以不交吗
      北京在线咨询 2022-05-10
      涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限是累计的国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的,目前仅有基本养老和基本医疗两项。 而所谓15年期限,实际上不是对社保所有项目的要求,而是单指基本养老保险的,根据国家规定,领取基本养老保险的条件: 1、本人达到法定退
    • 社保中间停交了个月下月可以累计补交吗?
      香港在线咨询 2021-10-25
      社保缴费年限是累积计算的,把以前缴纳的时间是算在一起的。中间一般允许文件中断,然后缴纳即可。如果原来社保帐户是欠费状态,则必须补交。如果是封存状态,一般可补可不补(除非当地政策特别规定要补)。
    • 社会保险断了可以续吗?一定要连续15年还是累计15年呢?
      陕西在线咨询 2022-10-25
      1、社会养老保险断了可以续交的续交的可以将原来的保险转入户口所在的社区办理续交业务,也可以与新单位签订劳动合同由新单位缴纳。2、累计缴费满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金
    • 诉讼时效可以中断累计计算吗
      香港在线咨询 2021-09-29
      不会累计计算;诉讼时效中断的,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。根据民法通则 第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由,都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权,消除权利义务关系的不稳定状态,从而诉讼时效进行的条件是权利人不行使权利,如果当事人通过实施这些行为,使权利