1、上下班途中发生交通事故，如果在上下班途中被其他车辆撞伤，交警部门确认对方车辆负主要责任，而我乘坐的车辆不负主要责任，我能获得工伤赔偿吗，应该认定为工伤，我可以申请工伤赔偿。

上下班途中工伤认定需满足以下条件：

1。”“上下班途中”是指上下班的合理时间和合理方式。比如，如果网上叫车的距离与以往不同，就更难认定为工伤。

一般来说，对“上班途中”的认定主要有两点，一是合理的时间，二是合理的路线。

2。交通事故不是我的主要责任。事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者司法机关以及法律、行政法规授权的组织出具的有关法律文书为依据。

根据《工伤保险条例》第十四条的有关规定，职工在上下班途中发生机动车事故，应当认定为工伤。员工有六种情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的；在工作时间前后在工作场所因与工作有关的准备工作或收尾工作造成事故伤害的；在工作时间和工作场所遭受暴力伤害的；患职业病的；因履行职责发生事故的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二是交通事故工伤认定需要哪些材料？一是受害人身份证复印件和个人申请书（注明事故经过和伤害情况，包括时间、地点、证人和用人单位如何处理伤害事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故处理）。

2。两名以上证人的证言、身份证和身份证复印件（第一证人在事发现场的所见所闻）；因劳动关系，受害职工与用人单位发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法处理劳动争议的时间不受限制，在工伤认定期限内计算。

4。用人单位营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；

个人申请应当提供用人单位信息：

（1）用人单位的全过程、详细地址、邮政编码和联系方式；（二）工商登记机关的名称；（三）法定代表人的姓名和联系方式；（五）。受伤人员的第一份病历、住院病历、诊断证明或者职业病诊断证明；

6。受害人委托他人申请的，应当提供委托书和被委托人身份证明；

7。所有提交的身份证明材料均为A4纸，原件交劳动部门审核；

8。提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。