一、5000以上扣税标准表

居民年度收入额=所得额×（1－20%）×70%，适用的税率表：全年应纳税所得额；

1.不超过36000元的3%；

2.超过36000元至144000元的部分10%；

3.超过144000元至300000元的部分20%；

4.超过300000元至420000元的部分25%；

5.超过420000元至660000元的部分30%；

6.超过660000元至960000元的部分35%；

7.超过960000元的部分45%。

法律依据：

《税收征管法》第六十二条

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条第二项

应纳税所得额的计算：

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

二、现行工资扣税标准

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

三、工资扣税标准比例

工资扣税标准为：全年工资的应纳所得税额不超过36000元的，税率是3%；超过36000元至144000元的部分，税率是10%；超过144000元至300000元的部分，税率是20%；超过300000元至420000元的部分，税率是25%；超过420000元至660000元的部分，税率是30%；超过660000元至960000元的部分，税率是35%；超过960000元的部分，税率是45%。

四、年终奖金扣税标准

年终奖金扣税标准：当月工资高于5000元时，扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率；当月工资低于5000元时，扣税方式为：（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。