是的,在劳动仲裁调解书上签了字,就是生效了,也就是调解成功了。生效后当事人双方自觉履行调解书的内容。调解书和已经生效的裁决书法律效力相同。调解书生效,如果一方不执行调解书协议,另一方当事人可以申请一审法院强制实行。
离婚协议双方签了字就生效了吗
离婚协议书不是一即签字就生效,它是在离婚登记手续完成后生效。原因在于离婚协议属于附生效条件的协议,它的生效要件即是离婚。这意味着,夫妻双方办理离婚手续后,改离婚协议才发生效力,反之则不发生效力。离婚协议的内容一般会就财产分割、子女抚养等问题做出约定。此外,离婚协议是夫妻双方办理协议离婚的必备证件。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁调制书当天生效吗
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劳动者在劳动仲裁委员会调解书上签字后,能否随意反悔?
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调解书签字生效还是送达生效
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是否同意劳动仲裁调解?
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劳动仲裁调解书的效力和法院调解书一样吗
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劳动合同书调解与仲裁
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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我想问问劳动仲裁调解后。劳动仲裁没有盖章签字。调解书生效吗西藏在线咨询 2024-08-23法律规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,而调解书生效的时刻是在收到调解书之日开始,重要的事情说三遍,是自收到调解书只日开始计算而不是调解书作出之日。从你给的题目来说,调解都还没有盖章说明还不完整,更不可能达到自送达之日起生效这个条件,所以调解书不生效。喜欢的朋友点个赞谢谢哈
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劳动仲裁法规定劳动人事调解仲裁是否有效安徽在线咨询 2022-08-18《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减轻了当事人经济负担; 6、减轻劳动者的举证责任,加重用人单位的举证责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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劳动仲裁调解书效力,仲裁调解书下达后可以反悔吗内蒙古在线咨询 2022-06-121.当事人仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
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劳动仲裁调解书上写了“并且你是不是也要签字”?江西在线咨询 2021-12-24双方在劳动仲裁调解书上签字后生效。仲裁庭根据仲裁制作的调解书,经双方签字后具有法律效力。只有调解协议没有调解书的,没有强制执行。
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劳动仲裁调解书是否能够终止劳动关系?西藏在线咨询 2021-03-191、如果没有解除劳动关系的话劳动关系还是存在的; 2、如果劳动仲裁调解书可以看出已经解除劳动关系的也可以说明劳动关系已经解除了。