正式员工是有五险一金的，缴费基数不会是最低的，一般会按照你的工资基数。现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的。以后不在单位上班，养老保险也可以转到户籍地自己缴纳，还可以根据自身经济条件缴职工养保或城乡居民养保，只要有劳动关系，公司就该缴纳社保。

一、员工没有出勤公司给交保险吗?

员工没有出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保。

二、社保缴费基数和工资有关系吗

社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费，工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，所有的企业单位的在职工都要完全的按照自己本人的一个工资标准来缴纳社保待遇，这样可以增加员工的一个利益，相应就会提高员工的社保缴费基数。

在社保缴纳的工资总额关系中，社保应该按照职工实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，需要对比社会平均工资是否低于或者高于社平工资的60%或者300%。如果在两者之间的话，按照实际3000元作为缴费基数。

三、不上班如何自己交社保

首先最简单的就是自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的。所以需要缴纳的整体费用还是低了不少的。

但是也要注意有一种情况是不符合这种方式的。如果你的户籍在辽宁，但是目前一直在北京工作，想在北京缴纳，这样的话就不行了。户籍地非工作地要想缴纳社保就只能回到自己的户籍所在地去缴纳。如果不想回户籍所在地缴，只想在工作地的话，那就得看咱们的第二种方式了。

第二种方式就是找一个代理公司来帮你缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单位的人来说，找个代理公司就相当于你在这个代理公司上班，让它来帮你缴五险一金。不过这样的弊端就是缴纳的费用很多，并且全部都需要自己承担。

这样的情况下，看似需要代理公司缴纳的那一部分也是需要你来支付的。也就是说，你首先要缴自己本来就应该缴的那一部分，其次虽然找代理公司的道理类似于你在代理公司上班。但是之所以叫“代理”公司，也是因为它只起到代理的作用，毕竟你实际上也并不在那工作。因此，“代理公司”帮你缴纳的那份，也会需要由你自己承担，只是经过它们的手缴纳，它们也只起到一个类似于中介的作用。

找代理公司缴纳社保也有优点。第一，它比自行缴纳要轻松多了，很省事；第二，它能够比较有效的解决不能异地缴纳社保的问题。一般来说，正规的人事代理公司都是可以代缴的，如果想要找这些公司，需要注意一下他们的营业执照是否包含人事代理、社保代理等相关的资质。