员工在上班途中发生交通事故算工伤吗-法师兄

员工在上班途中发生交通事故算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 22:13:44 196 人看过

如职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

一、交通事故工伤认定标准是什么

交通事故工伤认定标准如下：

1、交通事故发生在上下班途中；

2、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；

3、因上述事故，身体受到损害，且本人不负全部或主要责任。

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、下班楼梯摔了算不算工伤

下班楼梯摔了不算工伤，具体如下：

1、因为已经下班了，不是在工作时间；

2、下楼梯受伤非因工作原因；

3、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作；

4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在下班楼梯上摔伤不属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，不能认定为工伤。

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