一、超市员工可以投诉吗
可以,给超市内部电话投诉。一般来说接电话的人都是超市内部的高层,比如经理,老板之类的。如果是加盟超市的话,一般就是地区的负责人,这些人都是相当有话语权的,因此你的投诉能最直接的表达给你所需要表达的人,相当的直观有效。
最直接的投诉方式就是直接面谈了,当发生一些不愉快的时候,就直接叫超市的人员把负责人叫出来。我们当着面投诉,表达我们的不满,这样虽然可能会有一些伤和气,但如果遇见特别气愤的事情,就别在乎了,直接说出为什么投诉的原因,相信超市的负责人自己会有所判断的。
二、投诉超市找哪个部门
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
三、超市纠纷有哪些
(一)注意供货商的产品质量问题。对于商场和超市来说,与商品的供应商签订好供货合同是十分重要的,例如产品质量的确定,对消费者要求的处理时间、方法,有关费用的承担,对商场或超市的损失赔偿等,都需要在有关的合同中做出明确的约定,以预防纠纷,并保证问题得到及时、妥善的处理。
(二)是产品责任问题。在经营中除了严格把握产品的质量外,对于一些没有产品质量保证的产品,对供应商的产品质量和企业资信情况的考察也是非常重要的,同时也需要签订好有关的合同。对于一些新的供应厂家或新的产品,让厂家支付一定金额的质量保证金也是一个可取的办法。
(三)侵权产品问题。在商场或超市的经营中,需要注意以下四个问题:一是与产品的供应商就这方面的问题做出明确的约定,由供应厂商做出相应的承诺;二是严格规定产品的准入制度;三是严格审核有关的权利标识和证明;四是他人提出侵害权利通知时,应当及时落实处理。
(四)欺诈经营责任问题。
(五)商品售后服务问题。对于这类问题,需要对有关厂商售后服务的条件和能力、时间的安排、配件的供应、具体的程序、费用的承担等在供货合同中做出明确的约定,并进行实际的落实。
(六)产品召回问题。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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超市投诉投诉超市云南在线咨询 2022-01-22警察处理案件用语不当您可以当公安局投诉,对于超市要求赔偿可以协商,但是如果算作治安案件的话很可能是要罚款的,除非你们达成和解才不予处罚。也可以直接起诉超市,要求其承担名誉权损失并且赔礼道歉。因为超市本来除了警报器响了之外没有其他证据证明你故意拿东西不结账,你可以要求对方赔礼道歉,只要这个案子赢了,警察那边也不好追诉了。
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员工克扣工资,可以投诉吗?湖南在线咨询 2022-08-08用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。