由于过期的劳动合同一般不具有法律效力,所以当事人没有特别需要的话就不必进行补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。并且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
劳动合同丢失怎么解除
劳动合同丢失也可以解除劳动关系的。若单位非要求提供劳动合同,因为劳动合同是员工与公司各执一份,员工完全可以向公司的人事部门要求其出示另外一份存档的劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同属于违约行为,要支付用人单位一定的补偿金做为代价。
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。
2、申请辞职要注意时间,按照《劳动合同法》规定,那么试用期,要提前3天,其他要提前30天。
3、离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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丢失劳动合同补办是否受限制青海在线咨询 2022-10-171、补办劳动合同是不受任何限制的,一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3、劳动合同丢了不影响劳动合同的有
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劳动合同丢失要如何补办贵州在线咨询 2022-04-18劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人
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劳动合同丢失了要补办吗?广东在线咨询 2021-12-24如果劳动合同丢失,可以重新办理。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。任何一方丢失的,可以复印保存一份,然后加盖印章,标明复印来源。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动合同丢失要怎么补办吉林省在线咨询 2022-07-18一式两份的吧?原来的一份应在你自己手里对吧?核对是否一致,如一致,是可以再签的,你的权益和义务是由合同内容规定的,而不是合同的份次.如果你不放心,可在签署时注明:原合同遗失,现补签即可,劳动合同丢失怎么补办 的问题希望能帮助到您
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劳动合同丢失要补吗宁夏在线咨询 2021-12-24过期的劳动合同不具有法律效力,没有特殊需要的,不需要重新办理。用人单位应当保存至少两年终止或者终止劳动合同的文,以备日后参考。用人单位在终止或者终止劳动合同时,应当出具终止或者终止劳动合同的证明。