特殊工种入职怎么办理
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-09 15:35:26
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一、特殊工种入职怎么办理
1.签订《劳动合同》及附件。
2.交付前一单位离职证明(或声明)。
3.建立档案——简历、复印:A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证(特殊工种)等留作档案。
4.建立电子员工档案库(在人力资源管理系统上传)
5..邀请员工加入公司的官方QQ群和微信群,或者官方论坛。
二、入职必备条件
(一)经面试合格,并正式录用。
(二)完成入职手续:
1.提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。
2.提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。
3.签订《劳动合同》及附件。
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特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确... 更多>
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