企业兼并的风险：

一、信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。

现实中比较多的是被收购一方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，比如对外担保、对外债务、应收账款实际无法收回等；

等完成并购后，给目标公司埋下巨大潜伏债务，使得并购公司代价惨重。

二、作为为并购提供法律服务的专业人士，律师要注意使并购中尽量不要违反法律规定，这突出的表现在信息披露、强制收购、程序合法、一致行动等方面导致收购失败。

如在上市公司收购中，董事会没有就收购事宜可能对公司产生的影响发表意见，或者独立董事没有单独发表意见，导致程序不合法。

三、由于有些并购并不是两相情愿，目标公司在面临敌意收购时，为了争夺公司控制权，董事会必然会采取一些反并购措施。

有些反收购措施带有严重的自残性，过分关注管理层的利益，有的与法律冲突，在很大程度上危害了本公司股东的利益，导致并购两败俱伤。

企业兼并的方式有哪些？

我国1989年颁布实施的《关于企业兼并的暂行办法》，规定了四种企业兼并方式：

（1）承担债务式，即在目标企业资产与债务等价的情况下，兼并方以承担目标企业的债务为条件接受其资产。

（2）购买式，即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金为购买条件，将目标企业的整体产权买断。

（3）收股份式，即将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并企业的一个股东。吸收股份式的企业兼并，使被兼并企业的整体财产并入兼并企业，被兼并企业作为经济实体已不复存在。

（4）股式，即一个企业通过购买其他企业的股权或投资人股达到控股目标企业，实现兼并。被兼并企业作为经济实体仍然存在，具有法人资格，不过是被改造成股份制企业。

从最高人民法院《审理改制案件的规定》的内容来看，企业兼并主要仅包括吸收合并、新设合并及控股子公司3种不同形式的兼并形式。

《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。