后期补缴工伤保险可以报销吗
来源:互联网 时间: 2023-05-28 22:14:19 469 人看过

一、后期补缴工伤保险可以报销吗

不可以的。

补缴工伤保险费之后,工伤保险基金可以报销新发生的费用,但是对之前的伤害不予报销。

二、相关法律规定

《工伤保险条例》

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 14:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 报工伤之后还可以报医疗保险吗
    医保与工伤只能选择一种报销。发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。一、是不是辞职就可以拿到工伤赔偿工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。所以说并不是辞职就能拿到赔偿,这需要经过一定的法律程序。二、工伤鉴定后多久能拿到钱?集体型的工伤险的话,是不属于社会保险里面的工伤保险的,所以
    2023-04-04
    112人看过
  • 工伤保险报销流程有哪些,可以提前报销吗
    工伤保险报销的程序有哪些?1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供以下证件和资料:工伤认定结论。经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。工伤职工的住院结算单及费用明细表。诊断证明、住院病历及医药处方。工伤职工身份证或户口本复印件。工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料。3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。工伤保险可以提前报销吗?没有必要提前报销。只有在保,无论多久,遭受事故伤害认定为工伤的,工伤保险基金均依法支付工伤保险待遇。《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
    2023-12-10
    399人看过
  • 补缴的社保是否可以申报工伤
    用人单位补缴社会保险的,可以证明劳动者和用人单位建立劳动关系,出现工伤事故时,可以申请工伤认定。一、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定
    2023-04-10
    145人看过
  • 工伤后,工伤鉴定费可以报销吗
    是可以的,并且是由用人单位支付。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。一、工伤认定的程序是什么1、工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。2、申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延
    2023-02-18
    67人看过
  • 医保补缴后住院报销吗?
    医保补缴后能否报销需要根据补缴的时间来决定,医保如果是中断3个月之内补缴的,次月可以报销;如果中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后才可以报销。医保补缴后住院报销吗?的法律依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金
    2022-06-24
    341人看过
  • 不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗
    一、不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定,用人单位必须要为员工缴纳五险的,包括工伤保险,失业保险,养老保险与医疗保险,生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、养老保险有哪些种类1.城镇职工基本养老保险。凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费。2.个体工商户灵活就业养老保险。自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。3.城镇居民养老保险。自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的
    2023-10-05
    275人看过
  • 如果断了社保补缴后多久可以报销
    如果断了社保补缴后多久可以报销没有明确的规定。社保断了怎么补缴社保断交后可由单位进行补缴,您只需向单位提供个人身份证,之前的社保缴纳证明即可。若需要个人补缴,则需前往社保局办理。1、前往参保地的区(县)社会保险基金(事业)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和当地社会保险代办机构办理社保补缴。2、自行操作使用安装在社保经(代)办机构服务区的自助终端进行补缴。3、登录当地社会保险网上服务平台进行补缴。社保补缴后,自缴费之月起后发生的门急诊和住院医疗费用,由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的,自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用,由基本医疗保险基金支付:(一)与用人单位终止、解除劳动关系后按本办法参加基本医疗保险并缴费的;(二)失业人员在停止领取失业保险金后进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。灵活就业人员按本办法参加基本医疗保险应当连续足额
    2023-05-04
    398人看过
  • 欠费补缴后多久可以享受医保报销?
    就医报销一般是30个工作日内到账的。详细情况请咨询所属地社保局。报销时需携带以下资料:1、身份证或社会保障卡的原件;2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;5、医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6、定点药店:税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件;7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。社保缴纳多久后可以报销医保社保缴纳一个月后可以报销医保。具体情况如下:1、以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群(新生儿除外)缴费成功后,从缴费到账的次月起享受基本医保待遇(个人账户待遇除外)。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的,参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇;2、从第一个月付款,可以使用医疗保险卡的钱(个人支付的一部分),到一个带有医疗保险卡的药店或者在医
    2023-07-08
    85人看过
  • 受伤以后补缴社保工伤受理吗
    发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿。一、交通事故赔偿后可以要求工伤赔偿么一是兼得模式。即受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿,同时还可以获得工伤保险赔偿,即通俗所说的“双赔”。主要理由是交通事故造成工伤后,工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的法律性质不同,受害人(或受害人亲属)获得赔偿的法律基础不同,承担赔偿责任的主体也是不同的。二是选择补充模式。即因交通事故导致劳动者遭受工伤的,劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿,也可以向工伤保险机构或用人单位(未依法参加工伤保险统筹的用人单位)请求工伤保险赔偿,劳动者在获得其中一种赔偿后,还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。工伤保险机构或用人单位先行给付工伤保险赔偿后,在给付金额范围内向侵权人主张代位求偿的,人民法院应予支持。二、没买员工工伤保险怎么赔偿用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会
    2023-06-24
    451人看过
  • 发生工伤后补缴社保可以工伤认定赔偿吗
    是不可以的,用人单位如果没有为员工缴纳社保费,员工发生工伤的费用将由用人单位承担,如果用人单位补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金,那么补缴之后发生的工伤费用将由工伤保险基金支付。工伤发生后,单位补缴社保能得到工伤赔偿,但必须是补缴之后发生的工伤费用。一、中断缴社保账户余额会自动清零吗只要缴纳过的社保,个人账户和缴纳年限一直都在,不会消失清零。中断缴纳社保的影响是:1、医疗保险首先,很多人会认为“医保断缴3个月余额会清零”,这其实是个很大的误解。医保要求女性连续缴够20年、男性连续缴够25年,并且达到法定退休年龄后,就能终身享受医保。其次,医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果在这个期限内按规定补缴费用,就能算作连续缴费,否则,缴费的年限就要重新计算。另外,医保中断期间暂时不能享受医保待遇,补缴后会有几个月的等待期,具体可以咨询当地社保局。由此可见,社保中断只会影响个人医保的缴纳年限和医保
    2023-03-06
    349人看过
  • 单缴纳工伤的那个月五险社保可以补缴吗
    如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,可以补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理
    2023-05-04
    386人看过
  • 武汉医保中断缴费后再次参保补齐后可以报销吗
    医保卡有一段时间没有缴纳,补齐费用后还可以报销吗武汉市人力资源与社会保障局:根据《关于城镇灵活就业人员中断缴费有关问题的处理意见,自2018年1月1日起,城镇灵活就业人员连续享受基本医疗保险待遇的中断缴费期限,由2个月调整为3个月,适当放宽了城镇灵活就业人员连续享受基本医疗保险待遇的条件。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间的基本医疗保险费补齐,中断缴费期间的门诊和购药补助予以补记,住院和门诊治疗重症(慢性)疾病待遇不予补付。
    2023-05-10
    87人看过
  • 工伤超过申报期限可以报销吗
    1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定,造成工伤无法申请的,由用人单位承担赔偿的责任,如果负责申请的人有重大过错造成超期的,要承担一定的责任。2、根据法律规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
    2024-05-17
    109人看过
  • 工伤报销可以自己去社保局报销吗
    1、受到工伤的职工,应当先行要求单位向当地劳动和社会保障局申报工伤,如果单位未依法申报工伤的,受到工伤的职工或者直系亲属、工会组织,可以在工伤事故发生之日起1年内,向当地工伤保险机构申报工伤。对于受伤职工而言,需要保存相关证据,证实依法符合认定工伤的条件及相应的伤情的医学报告等材料,避免或降低相应的法律风险。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定
    2023-05-04
    181人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险报销后需要自己缴费吗
      河北在线咨询 2022-11-15
      参加工伤保险由用人单位缴费。个人不需要缴费。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    • 工伤保险报销保健品可以吗
      陕西在线咨询 2022-02-08
      保健品是不能再工伤待遇中进行审核报销的。要符合报销目录的药品才可以报销。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
    • 工伤保险补缴后可以拿到工伤赔偿金吗
      吉林省在线咨询 2022-08-15
      按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
    • 工伤保险报销申报可以在医院报吗
      四川在线咨询 2022-03-01
      不能。应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按
    • 工伤保险是否可以补缴?
      山西在线咨询 2023-03-06
      工伤保险不能补缴。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全,已经过去的部分是无法再次缴纳的。