工伤赔偿案在法院是否属于劳动争议案件
来源:互联网 时间: 2023-03-03 08:12:21 297 人看过

因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。

一、工伤赔偿能否到单位要求赔偿

第一步:工伤认定。(1)自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内,由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请。(2)单位逾期未提出申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故发生或诊断为职业病之日起30人后,1年之内可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。(3)劳动部门受理申请后,应在60日内作出工伤认定决定,并在20日个工作日内送达给工伤职工或者其直系亲属、单位,并抄送社保经办机构;如果对工伤认定不服,可以向上一级劳动部门申请行政复议,对复议结果不服的,才能向人民法院提起行政诉讼,即必须先复议后诉讼。(4)如果劳动部门不受理工伤认定申请,职工或者直系亲属既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼。如果申请了行政复议但不服复议决定的,还可以再行提起行政诉讼。

第二步:劳动能力鉴定。(5)医疗终结后如存在残疾,影响劳动能力的,应当向社区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,单位、工伤职工或者其直系亲属都可以提出申请。(6)劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论并及时送达职工及单位。(7)对伤残鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。(8)省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论、生活护理依赖程度确认结论为最终结论,即使是不服也不能申请仲裁或者提前诉讼。如果职工被鉴定为伤残,根据伤残等级享受工伤伤残待遇

第三步:计算工伤保险赔偿金,获得工伤保险赔偿。(9)认定工伤后,职工或者直系亲属可以根据工伤具体情况享受各项工伤待遇,如工伤医疗待遇、停职留薪期待遇、伤残待遇、配置辅助器具待遇、生活护理费待遇、工亡待遇等。(10)如果对保险经办机构核定的工伤待遇有异议的,应当先申请行政复议,对复议决定不服的,再提起行政诉讼,即必须先复议后诉讼。(11)如果与单位因落实工伤保险待遇,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起民事诉讼。

二、工伤韧带断裂要怎么赔偿

工伤韧带断裂赔偿可按照这样赔偿:

1、按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金;

2、按照工伤保险条例等级进行划分,国家伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金;

3、因工受伤的,一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。

要按照鉴定结果来进行判断,有可能评到9到10级。

9级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,10级的是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

需要看什么位置的韧带损伤,以及有无造成严重的功能障碍、恢复情况。

如果是一般的韧带拉伤损伤,经过治疗以后,功能可以完全恢复,是构不成伤残等级的,如膝关节的交叉韧带损伤等,治愈以后可能引起膝关节的功能障碍,这种情况下需要结合康复治疗以后的关节功能来评估伤残等级。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。

三、为什么二次拆钢板不算工伤

因为工伤二次手术取钢板的话一般情况下也是按照工伤事故处理的,如果之前就是因为工伤导致的意外事故才安装钢板的话,取钢板的时候都不需要进行鉴定,但之前已经享受过一次性工伤医疗补助金的,取钢板的时候就不能再享受工伤待遇了。

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