我在一家台湾人开的公司里工作,工作已经4个月多了。而且他们也没有给我签订劳动合同,但是我和公司已经形成了劳动关系。面试时候老板和我说什么拿月薪的加班没有加班费的。刚进公司发现他们这里一直要求加班,几乎是天天加班到很晚,一天工作有10小时,而且都是连续数周上班,没有1个休息日。我是一分钱加班非都没那到过。再后来,这里有了周日休息的制度了。不过象我这样加班的话只算周日,平时晚上加班都没有。最近这里又忙起来了,开会说要忙1.5个月,估计这加班和周日休息已经难以保证了。我已经偷偷地把我来到现在的上班卡复印下来了,我想问在我离开该公司之后能不能利用那复印下来的东西催讨我应得的加班费呢?应有加班费。违反劳动法的情况,可以举报。可以申请劳动仲裁。应有加班费。应该支付加班费,可以申请劳动仲裁。你应该得到加班费,建议申请劳动仲裁。你的公司严重违反劳动法的规定,你可以要求公司支付加班费,若协商不成,建议你马上申请劳动仲裁。应该得到加班费建议申请劳动争议仲裁,要求单位支付加班费。
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试用期员工追讨加班费可以吗?
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加班不给加班费可以拒绝加班吗,加班不给加班费违法吗
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三种加班情况难以索要加班费
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追索加班费时效怎么计算,追索加班费怎么算,追索加班费
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公司能不能只给加班津贴而不给加班费?我可以申请加班费吗
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我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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没有加班费没有加班费可以讨要加班费吗?台湾在线咨询 2021-11-02私营企业加班没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
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临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?安徽在线咨询 2022-05-21如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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可以追讨加班费吗, 如何计算加班工资河北在线咨询 2022-01-24可以追讨加班费,按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于公司未能按时发放
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离职被要求加班可以索要加班费吗海南在线咨询 2022-08-31劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其的。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资÷21.7
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兼职加班费如何算的,可以索要加班费吗?湖南在线咨询 2022-08-03平时延长工作时间的(平时加班)支付不低于工资150%的工资 休息日加班的支付不低于工资200%的工资 法定假日加班的支付不低于工资300%的工资