北京社保缴纳基数规定是怎样的-法师兄

北京社保缴纳基数规定是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 11:15:08 390 人看过

一、北京企业职工社会保缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2018年职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2018年职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2018年职工月平均工资的60%(4624元/月)确定。

二、北京灵活就业人员社会保缴费基数

基本养老保险、失业保险

以本市上一年职工月平均工资为缴费基数(7706元/月)，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

以本市上一年职工月平均工资的60%(4624元/月)作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

以本市上一年职工月平均工资的40%(3082元/月)作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

三、北京职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;

工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

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1、个人缴费。（1）参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费基本标准设为一年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，由参保人自行选择其中一个档次缴费。各地级以上市和县（市、区）人民政府可根据本地实际增设缴费档次。（2）参保人原则上应按月缴费，也可以按季度或按年缴费，但一个自然年度内只能选择同一种缴费方式和缴费标准。新农保制度实施时年满45周岁的参保人，可趸缴若干年的养老保险费，但最长不超过15年。2、集体补助。有条件的村集体经济组织应对所属成员参保给予补助，补助数额由村集体经济组织研究决定。3、政府补贴。（1）各级财政对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元。所需资金，珠江三角洲地区由市县财政负担，东西两翼和粤北山区（含江门的恩平市、开平市和台山市，其中省财政对开平市和台山市按省财政对东西两翼和粤北山区补助标准的70％给予补助，下同）由省、市、县（市、

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办理退保的要求和手续：申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，必须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取；投保人申请退保，合同生效满两年且缴费满两年，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值，投保人缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余保险费应当退还给投保人。北京社保的转出流程1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。4、完成转移接续。新就业地社保机构

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北京各档社保缴费新基数出炉

以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险

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一、北京社保缴费比例：养老保险：企业缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；失业保险：企业缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％（本市农村劳动力与外埠农村劳动力，个人不用缴费）；工伤保险：企业缴纳比例0．5％，个人不用缴费；生育保险：企业缴纳比例0．8％，个人不用缴费；医疗保险：企业缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元；北京社保各项数值1、度全市职工月平均工资为5793元，新社保基数从7月起执行。2、缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300％确定，最高不超过17379元；3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40％确定，最低不低于2317元；4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60％，最低不低于3476元；5、北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市职工月平均工资

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自己如何缴纳社保基数？个人缴纳社保政策规定

一、自己如何缴纳社保(在户口所在地)个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式1、由单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10

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自行缴纳社会保障体系（以下简称“社保”）可主要划分为自主在社会保障机构进行投保或通过挂靠公司进行操作两种方式。若您选择作为自由职业人士或灵活就业者办理社保手续，那么仅能选购失业、医疗与养老三大类保险，根据缴款方式与所选级别，大约每月需自付保费金额在约300至2500人民币之间。然而，如您选择借助公司名义进行参保，您便有机会购买到社保涵盖的全部五项保险，但通常需要您承担企业及个人应尽的社会保障体系费用。最后，实际支付的保费通常依据不同地域的最低缴费基准来确定，平均来说，至少每个月需要您承担的费用高达约1000人民币。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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什么是社保缴纳基数？

社会保障缴费基数为社会平均工资60％－－300％以缴纳基数为例，社会平均工资为1000元，缴纳基数为600元－－3000元。计算方法一般以上一年度工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300元％去年当地职工平均工资为300％为缴费基数；（2）职工工资低于去年当地职工平均工资60％上一年当地职工平均工资为60％为缴费基数；（3）职工工资300％—60％之间，按实际申报。职工工资收入不确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。每年，社会保障将在固定时间（3月或7月，不同地方）核实基数。根据职工上一年度月平均工资申报的新基数，需要准备工资表。

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个人缴费基数是国家规定个人缴纳社会保险费的基数。

缴费基数是社会保险专用术语，全称是缴纳社会保险金的基本数据，它是确定参保人参加社会保险应尽义务的标准。缴费基数是以参保人上年工资总额为基础，以当地上年职工平均工资为尺度，若参保人工资总额低于当地上年职工平均工资百分之六十的，按当地上年职工平均工资的百分之六十确定参保人的缴费基数。若参保人工资总额高于当地上年职工平均工资百分之三百的，按当地上年职工平均工资的百分之三百确定参保人的缴费基数。若参保人工资总额在当地上年职工平均工资百分之六十至百分之三百之间的，按本人上年实际发生的工资总额确定缴费基数。社保缴费基数社保计费基数按照以下原则进行确定：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在60％—300％之间的，按实申报。职工工资收

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参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数最高标准按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元／月）确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的40％（3613元／月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元／月）确定。养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20％降至16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；至2020年4月30日工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。律师答疑：网友提问：在北京市五险一金的

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