请事假规定劳动法是如何规定的-法师兄

请事假规定劳动法是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-07-21 19:54:18 290 人看过

请事假的规定：

1、一般来说员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位；

2、员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资每天21．75元；

3、员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资每21．75天每8小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

员工请事假规定有哪些

职工请事假的规定如下：《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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