劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。一般情况下,自己的档案是不允许个人提走的,必须走机要的,因为认识档案出现任何的问题,都是很大的问题的。如果领导不同意,就算是有调档函也不成,毕竟调档函不是强行的,是在双方都允许的条件下才能成立的
没办理离职手续算解除劳动合同吗?
未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以无故旷工为理由扣除工资,所以应该及时去办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者不办理离职手续直接走,违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
-
离职档案能否调出来?
316人看过
-
办了离职手续之后档案在哪儿
418人看过
-
自带档案能否办理退休手续?
457人看过
-
辞职后能否要求原工作单位办理档案转移手续
218人看过
-
离职手续没办完可以调档吗
76人看过
-
档案调度手续
382人看过
劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
-
职工档案丢失能办理退休手续吗江苏在线咨询 2023-01-111、现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。 2、建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。
-
-
辞职后怎么办离职档案? 档案是否有效河北在线咨询 2022-07-09可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁
-
但已办理动工手续是否可以提人事调档案?甘肃在线咨询 2022-10-22可以的,你描述的不够清楚,建议你带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
-
离职后如何办理档案?云南在线咨询 2022-08-31如果你在国企是那种俗称的正式工身份的话,离职后你的档案会转到劳动就业中心,要用的时候可以去提出来,但是单向的,提出来后放不回去。如果你是俗称的外聘非正式编制内人员,离职后你的档案就会转到人才中心,开调档函就可以提出来,缴费后可以进也可以出,自己拿捏吧。