濮阳生育保险有何使用范围
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 17:23:35 152 人看过

濮阳市级调剂金的拨付与年度参保扩面、基金征缴、年度预算执行情况、地方财政补助资金到位情况、市级调剂金上解和经办管理服务等目标任务(以下简称目标任务)完成情况相挂钩。

1、同时具备以下条件的,其当年统筹基金收支相抵后出现缺口,属于市级调剂金使用范围。

(1)严格执行全市统一政策(不含逐步过度政策);

(2)按时足额上解市级调剂金;

(3)完成当年年度目标任务;

(4)市级统筹后未出现有能力缴费单位欠缴保险费(签订延期缴费协议的除外);

(5)统筹基金累计无结余;

(6)当年统筹基金缺口的80%以内部分。

2、出现下列情况之一的,不属于市级风险调剂金使用范围。

(1)未严格执行全市统一政策(含逐步过度政策);

(2)未按时足额上解市级风险调剂金;

(3)未完成当年基金计划又疏于管理;

(4)市级统筹后出现有能力缴费单位欠缴保险费(签订延期缴费协议的除外);

(5)统筹基金累计有结余;

(6)当年统筹基金缺口的80%以上部分。

3、市级调剂金的申请。

(1)一个年度结束后,医疗(生育)保险经办机构填写《濮阳市城镇基本医疗保险(生育保险)市级调剂金申请表》并附报告,经同级人力资源和社会保障行政部门和财政部门审核后报市医疗(生育)保险经办机构。市医疗(生育)保险经办机构根据年度基金实际收支缺口及目标任务完成考核情况,提出市级调剂金补助建议,经市人力资源和社会保障局、财政局审核后,由市财政局将市级调剂金拨付到市医疗(生育)保险经办机构支出户,市医疗(生育)保险经办机构再拨付到各级经办机构支出户。

(2)因未完成目标任务或者擅自扩大基金支出范围等形成的不属于市级调剂金使用范围的基金缺口由当地政府解决。

4、市级调剂金的补助程序。

(1)市级调剂金主要用于城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险统筹基金暂时支付困难等,一般情况下不得动用。当期出现基金支付缺口时,应先动用历年基金结余弥补,基金结余不够使用时,由同级财政予以垫付。

(2)符合市级调剂金支付范围的基金缺口由市级调剂金支付。

(3)若当年全市需调剂补助的资金总额大于市级调剂金累计可使用额,将根据目标任务考核情况由市级调剂金按比例给予补助,不足部分由当地政府解决。市人力资源和社会保障局和市财政局将按照“收支平衡”原则及时调整相关政策。

(三)市级调剂金的管理

市级调剂金实行收支两条线管理,纳入市社会保障基金财政专户,实行分别列账、单独核算、专款专用。市级调剂金的账务处理参照财政部《社会保障基金会计制度》(财会字〔1999〕20号)执行,通过“上级补助收入、下级上解收入、上解上级支出、补助下级支出”科目进行会计核算。在征缴的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险基金中列支。从市级调剂金中拨付部分周转金,用于市级经办机构垫支结算各县参保人员在市城区定点机构发生的应有基金支付的费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 01:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多生育保险相关文章
  • 濮阳市关于生育保险应遵循的计划生育政策
    一胎政策:男女双方均未生育,经依法登记结婚后,可以自愿安排生育第一个子女。二胎政策:推行一对汉族夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女:(一)经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定,独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;(二)再婚夫妻,一方生育过一个子女,另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;(三)婚后五年以上不孕,经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;(四)独生子与独生女结婚的;(五)夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作的(六)夫妻双方均属农业人口,第一个子女是女孩的。特殊政策:(一)无违反生育政策多生子女;(二)夫妻双方提
    2023-05-10
    214人看过
  •  生育保险对男性的覆盖范围及使用方法
    本文介绍了我国男性生育保险的使用方法和相关规定。男性生育保险适用于已缴纳10个月以上并享受生育医疗费用报销的男方,而全职太太生孩子的医疗费用将由生育保险基金承担,但不享受生育津贴。男职工则可以按规定报销计划生育手术费用。在享受晚育奖励假期间,只有夫妻中的一方可以领取生育津贴,而另一方则不能享受此待遇。以下是男性生育保险的改写内容:根据国家规定,男性生育保险的使用方法如下:1.如果男方在生育保险上缴纳满10个月并已享受生育医疗费用报销,那么全职太太生孩子的医疗费用将由生育保险基金承担,但不会享受生育津贴。2.对于男职工,他们在参保后可以按规定报销计划生育手术费用。3.在享受晚育奖励假期间,只有夫妻中的一方可以领取生育津贴,而另一方则不能享受此待遇。 【政策解读】男人生育保险与晚育奖励假近年来,随着国家社会保障制度的不断完善,生育保险和晚育奖励假等政策也日益受到人们的关注。然而,在这些政策的实
    2023-08-21
    459人看过
  • 濮阳市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定
    生育保险医疗费及生育津贴的一般规定:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    2023-05-29
    252人看过
  • 职工生育保险范围具体如何?
    (1)一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。(2)广东省规定1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数产假计算:(1)基本产
    2023-02-18
    212人看过
  • 你好,想问下,2017襄阳生育保险报销范围有哪些
    你好,你询问2017襄阳生育保险报销范围有以下内容:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。生育保险报销范围(一)生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。(二)生育津贴女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    2023-08-08
    431人看过
  • 广东生育保险的参保范围
    范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。[3]广东省规定1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数产假计算:基本产假98天
    2023-04-23
    490人看过
  • 生育保险医疗支付范围
    生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险基金支付范围(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育
    2023-07-07
    370人看过
  •  生育保险范围内的环抱?
    职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条规定,职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。 【 生 育 保 险 范 围 】 能 否 报 销 取 环 手 术 费 ?根据素材,生育保险的相关规定需要按照医疗保险待
    2023-09-26
    359人看过
  • 益阳市生育保险参保范围与费率是怎么样的
    益阳市生育保险办事流程参保范围与费率益阳市行政区域内的机关和城镇各类企业单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及职工都应参加生育保险。生育保险费由用人单位负担,职工个人不缴纳生育保险费,用人单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费。享受生育保险待遇程序一、住院前到医保处生育保险科备案以确认生育保险待遇资格并将其个人信息下载至所选定点医疗机构。所需资料:1、女职工怀孕5个月后选择定点医院:准生证、身份证、医疗卡;2、女职工计划内人流住院:准生证、身份证、定点医院医学证明、单位证明、医疗卡;3、女职工因怀孕并发疾病住院:准生证、身份证、定点医院医学证明、医疗卡;二、报帐所需资料:1、女职工人流(计划外人流住院视同门诊)报帐:医疗卡、身份证、定点医院医学证明、定点医院发票、单位证明、门诊病历、农行帐号;2、生育补助金报帐(男职工配偶无工作):准生证、出
    2023-05-05
    388人看过
  • 生育保险制度有哪些覆盖范围
    生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。《社会保险法》第54条“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
    2024-05-01
    61人看过
  • 生育保险的作用和意义是什么,生育保险的覆盖范围有哪些
    生育保险的作用和意义是什么?答:生育保险是社会化大生产特别是市场经济发展的客观需要,是经济发展和社会进步到一定程度的必然结果。一是保障了妇女基本权益。不仅使妇女安全、健康地度过生育期,也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育,机体变化及体力消耗很大,需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。二是有利于提高人口素质,保证社会劳动力的再生产。人类繁衍、时代延续是社会得以生存的基础。要做到提高人口素质,首先要保护母亲健康。如果女职工生育期间的生活得不到相应保障,就会因生活困难而被迫降低必要的保健与营养水准,直接影响到婴儿的健康生存和成长。三是有利于国家人口政策的贯彻实施。目前,西方一些发达国家人口出生率很低。为了鼓励生育,许多国家制定了一系列政策,其中包括生育保险政策,保证了其人口政策的顺利实施。
    2023-05-05
    156人看过
  • 灵活就业人员生育保险报销有何范围
    就业人员办理生育保险可享受哪些待遇以及报销范围是什么?灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者,可享受生育保险待遇;灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的,自初缴费开始连续计算,缴费满一年的方可享受生育保险待遇;灵活就业人员如中途中断缴费,从中断之月起停止享受生育保险待遇,在补足生育保险欠费后可继续享受生育保险待遇。欠费超过6个月的,欠费期间发生的生育费用不予报销。参保人员生育保险待遇包括妊娠期间的产前检查、正常产、剖腹产、人工流产、引产、宫外孕、绝育手术、放置宫内节育器、皮下埋植等项目发生的医药费用(不包括婴儿费用);符合计划生育有关条例规定的输卵管复通术、输精管复通术、取宫内或皮下节育器等医疗项目的医药费,以及生育津贴和计划生育手术补贴。此外,已参保的男性灵活就业人员可为其无业且未参加生育保险的配偶报销生育和计划生育费用,不支付生育津贴。人工流产、放置(取出)宫内
    2023-05-09
    78人看过
  • 长沙职工生育保险参保范围
    1.长沙市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、外地驻长单位,必须依法参加生育保险,缴纳生育保险费。2.生育保险费统一由用人单位缴纳,职工个人不缴费。
    2023-12-16
    153人看过
  • 江苏连云港生育保险的适用范围
    江苏连云港生育保险适用范围:《连云港市职工生育保险实施办法》适用于本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工)。与原来的参保范围相比,我市行政区域内的机关、事业单位及其职工也纳入参保范围。江苏连云港生育保险缴费比例:《办法》明确生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集和使用,由用人单位按照一定比例缴费,个人不缴费。依照《江苏省职工生育保险规定》,我市生育保险缴费比例由0.6%降到0.5%,以后将根据生育保险基金运行情况再按规定程序进行及时调整。江苏连云港生育保险享受待遇时间:与我市现行政策规定职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费且职工缴纳生育保险费累计满6个月的可以享受生育保险待遇相比,新政策规定自用人单位缴费次日起参保职工按照规定即可享受生育保险待遇。对用人单位为职工连续缴费不足10个月的,职工或职工
    2023-05-08
    50人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 生育保险报销范围生育保险报销对象
      西藏在线咨询 2022-11-30
      生育保险报销对象: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。
    • 濮阳经济适用房的范围
      上海在线咨询 2022-08-30
      据我所知有康居花园一室一厅一厨一卫,净面积50平左右,一梯三户或者2梯4户。还要四季花城项目位于濮阳市华龙区盘锦路西、华龙路南,该项目属于濮阳经济适用保障房,由汇丰置业有限公司开发建设。
    • 包括生育保险在内的生育保险报销范围
      香港在线咨询 2022-04-24
      1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴,按
    • 生育保险基金支付范围
      吉林省在线咨询 2022-03-05
      女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育
    • 生育保险生育险范围是什么?怎么报销?
      四川在线咨询 2022-04-09
      符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。 报销的范围是: 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病