法律规定提前退休的情形有哪些-法师兄

法律规定提前退休的情形有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-27 08:32:46 180 人看过

一、法律规定提前退休的情形有哪些

法律规定提前退休的情形有：

1．从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2．男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3．因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、因病或非因工伤残提前退休怎么办理

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

三、特殊工种提前退休资料的认定

特殊工种提前退休资料的认定：

1．特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

2．职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

3．职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

4．对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

5．对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
海口因病提前退休办理规定有哪些

海口因病提前退休办理指南海口市因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的企业职工提前退休审批工作规程一、许可审批部门名称：海口市人事劳动保障局二、许可审批项目名称：海口市因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的企业职工提前退休审批三、法律依据：(一)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)第四条第二款及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条第三款规定;(二)《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第一条规定。四、办件类别：承诺办理五、申请条件：(一)男满50岁、女满45岁;(二)因病或非因工致残;(三)由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。六、申请材料：(一)本人档案材料;(二)《海口市城镇从业人员退休审批表》;(三)市人事劳动保障行政部门审批的《因病或非因

2023-05-05

206人看过
法律综合知识
劳动法对提前退休的规定适用于哪些人

一、劳动法对提前退休的规定适用于哪些人可以提前退休的情况如下：1．工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；2．男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；3．凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；4．符合国家规定的退休条件并办理退休手续；5．按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，

2023-08-19

82人看过
退休
民法典中提前退休规定

一、民法典规定因病提前退休条件(一)干部符合下列条件之一的应当办理退(离)休手续：1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作满十年的;2、男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，参加工作满十年，经医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(二)工人符合下列条件之一的应当办理退休手续：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2、略(企业工人)3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、民法典规定因病提前退休办理程序(一)正常退休：1、每年12月份由学校(小学以中心校为单位)摸底核实下一年到龄应当退休的人员，并上报名册。2、教育局根据学校上报的到龄应当退休人员的名册，经核实后，下发办理退休通知书及相关的材料。3、办理退休手续。

2023-03-28

362人看过
退休
张掖提前退休申请法律怎么规定

一、张掖提前退休申请法律规定《中华人民共和国社会保险法》1.《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2.《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。3.《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为：(一)对提前退休的情况进行清查处理。(二)加强企业职工退休审批工作的管理。(三)严格按国家规定核定提前退休人员的待遇。4.《关于加强提

2023-05-13

80人看过

退休
法律如何规定特殊工种提前退休

如何规定特殊工种提前退休法1985年3月4日，劳动人事部发布了《关于各主管部门批准提前退休的通知》。特殊工种提前退休的规定是：从事井下作业、高空作业、高温作业、繁重体力劳动或者其他有害健康的工作的劳动者，无论现在还是过去，符合下列条件之一的，依照国务院《职工退休辞职暂行办法》第一条第二款的规定可以退休；从事高海拔、特别繁重体力劳动满十年的，可以退休从事井下高温作业9年的；从事有害健康作业8年的。根据国务院发布的《职工退休和离退休暂行办法》，特殊工种提前退休的条件是：从事高海拔、重体力劳动10年的；从事井下、高温工作9年的；从事特殊工种提前退休的从事有害健康工作8年的。必须符合国家规定的特殊工种名单，从事“有毒有害”等特殊工种的生产或者工作服务人员。这类人员可以提前5年退休，即男性55岁以上，女性45岁以上。从事过两种以上特殊工种的，可以加上从事几种特殊工种的时间。但根据最高特殊工种退休条件

2023-05-31

448人看过
法律综合知识
辞退退休前员工规定有哪些？

一、辞退退休前员工规定有哪些？退休前是可以辞退员工的，如果员工违反规定的话。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五

2024-02-02

278人看过
法律综合知识
退休年龄规定有哪些法律层面的规定

一、退休年龄规定有哪些法律层面的规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》相关条文规定，下列几种情况可以办理退休：1．男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2．从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3．男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4．因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。二、什么是延迟退休年龄延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。退休年龄改革初步方案提出，女性退休

2023-08-16

235人看过
退休
两参提前退休规定有吗？

目前没有关于两参人员的提前退休规定。对于曾经参战、参试的退役军人，目前的优待政策仅是给予补贴，并无提前五年退休的规定。当前，提前退休仅限于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的劳动者。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。一、两参人员的定义两参人员“是指参战参试人员。1、参战：是指参加过为抵御外来侵略的军人，包括参加过中越边境自卫还击作战、珍宝岛自卫反击作战、援越抗美作战、援老抗美作战、西沙群岛自卫反击作战、南沙群岛自卫反击战的军队退役士兵，解放一江山岛作战、川甘青藏滇地区平叛作战、炮击金门作战、中缅边境勘界警卫作战

2023-04-12

222人看过

退休
法定退休年龄提前：职工能否在规定之前退休？

这段内容讲述了员工在达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止，用人单位无需支付经济性补偿。同时，退休职工在法律上失去了作为劳动者的主体资格，无法享受工伤待遇和相关福利待遇，一旦出现纠纷只能向法院申诉。主要思想是强调用人单位和员工在劳动合同终止和退休员工权益保障方面的法律规定和规定。根据规定,当员工到达法定退休年龄时,劳动合同自然终止。因此,根据劳动法的规定,用人单位无需支付在此情况下辞退员工的经济性补偿。根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定，国家规定达到离退休年龄以上的人，都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天，法律上就切断了其做为劳动主体的权利。退休职工实际上法律上已经

2023-09-02

98人看过
退休
工伤等级如何影响提前退休的法律规定

工伤是不可以提前退休的。根据工伤保险条例的相关规定，没有达到退休的年龄，但是达到了一级到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄之后按照相关的政策进行办理；达到五级至六级的，又是不同的处理方式，七级到十级的基本上都是一次性进行解决。工伤几级单位不可以辞退工伤几级单位不可以辞退的情况如下：1、工伤职工劳动能力认定为一至四级残疾，完全丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出劳动岗位，工伤保险基金每月发放残疾津贴，用人单位和本人支付医疗保险直至退休；2、鉴定为五至六级，大部分丧失劳动能力，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，用人单位每月支付残疾津贴，用人单位和本人支付社会保障，直至退休。当然，除非五级至六级工伤职工自愿提出解除劳动关系。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基

2023-07-01

469人看过
退休
合肥退休提取公积金办理有哪些法律规定

一、合肥退休提取公积金办理的法律规定《住房公积金管理条例》第二十四条：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取

2023-05-11

292人看过
退休
职工提前退休有什么规定？

职工提前退休的规定：企业参保员工男年满55周岁，女年满45周岁，基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，因病或者非因工致残，可以办理病退；企业在人民法院下达破产裁定当月，距法定退休年龄不足五年的职工，经本人申请可办理退休手续；其他。兼并破产企业职工提前退休问题（劳社厅函〔2000〕69号）江苏省劳动厅：你厅《关于企业兼并破产和职工再就业有关问题的请示》（苏劳〔2000〕2号）收悉。经研究，现答复如下：关于执行兼并破产企业职工提前退休政策的范围，原则上应按国务院有关规定严格掌握，不能任意扩大。考虑到目前国家确定的兼并破产项目中，有色、煤炭、核工业资源枯竭矿山和军工企业大多地处偏远，接近法定退休年龄的职工安置难度比较大，根据国务院领导的指示精神，可将破产企业职工提前5年退休政策的适用范围，扩大到经国务院批准的兼并破产项目中非试点城市的有色、煤炭、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企

2023-07-26

415人看过

退休
公务员退休或提前退休或病退的规定

国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。(一)退休条件国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公(工)或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：(1)男年满60周岁，女年满55周岁;(2)丧失工作能力的。这些基本沿用了

2023-04-24

368人看过
退房
法律支持的退房情形有哪些？

法律支持的退房情形有哪些？开发商未取得商品房预售许可证，买受人有权退房;《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房;按照《民法典》第五十四条的规定，对于买受人因重大误解而订立的合同，或者在订立合同时显失公平的，或者开发商以欺诈、胁迫、乘人之危的手段使买受人在违背真实意思的情况下订立的合同，买受人有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销。房屋质量严重影响使用，买受人有权退房;根据最新司法解释，房屋质量问题严重影响正常居住使用，主要是指房屋入住后由于前期施工原因导致房内空气质量差，影响人的居住健康，或是房内噪声影响居住等的，购房者若要求退房并要求开发商赔偿损失，法院将会予以支持。开发商迟

2023-06-17

215人看过