员工治安处罚是否可以辞退,治安管理处罚程序-法师兄

员工治安处罚是否可以辞退,治安管理处罚程序

来源：互联网时间： 2023-06-17 18:47:13 300 人看过

一、员工治安处罚是否可以辞退

员工被治安处罚后，如果属于严重违反公司制度的，用人单位可以辞退员工，如果不属于的，不能辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、治安管理处罚程序

1、治安管理处罚简易程序。

如果案情比较简单因果关系明确，被处罚人承认违法事实的，可以当场警告或者处50元以下的罚款，被处罚人无异且不涉及其它违法犯罪的可当场处50元以上200元以下罚款；

对法人或其它组织可当场处1000元以下罚款；

执法人员实施当场处罚应当填写当场处罚决定书并当场交付当事人。

2、普通程序。

(1)传唤及听证。

对个人罚款2000元以上，对法人或其他组织处10000元以上罚款的及作出责令停产停业、吊销有关证照等处罚的，在作出处罚前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。

(2)告知。

公安机关在作出处罚决定之前，应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。

(3)裁决。

裁决应当填写裁决书，并应立即向当事人宣布。

裁决书应交给被裁决人。

(4)执行。

受拘留处罚的人应当在限定的二十四小时内，到指定的拘留所接受处罚。

通过以上的分析，依据《劳动合同法》的规定，员工违反治安管理被处罚后，用人单位一般不能辞退的，但如果员工违反治安管理的行为，同时严重违反公司制度的，公司可以辞退员工。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多治安管理处罚程序相关文章

监视居住
治安案件是否可以处罚？

由治安案件转为刑事案件还处罚。治安案件调查结束后，违法行为已涉嫌犯罪的，公安机关应当移送主管机关依法追究刑事责任，已经作出行政处理决定的，应当附卷。一、道路交通违法行为处理程序规定调查中发现违法行为人有其他违法行为的，在依法对其道路交通安全违法行为作出处理决定的同时，按照有关规定移送有管辖权的单位处理。涉嫌构成犯罪的，转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理。由于篇幅文本较大，详细请看以下内容。二、个案子的流程公安部门有个案件统计系统，从接处警、受案、立案、当事人信息、结案情况等一应俱全。上级公安机关通过进入系统就可以查询到案件的情况。不过，关于案件的详情，事关机密，一般都不会上网，都是直接向领导汇报。一般刑事案件：受理案件、依法初查、决定立案、立案侦查、采取强制措施（刑拘、取保、监视居住）、提请检察院逮捕、批捕后移送检察院起诉。一般治安案件：受理案件、依法初查、决定立案、依法

2023-06-20

108人看过
治安处罚程序
治安处罚程序无效是否也就无处罚

治安处罚程序无效，治安处罚决定被撤销的，治安处罚无效，就是没有进行处罚。《中华人民共和国行政复议法》第二十八条行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：(一)具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持；(二)被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行；(三)具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：1.主要事实不清、证据不足的；2.适用依据错误的；3.违反法定程序的；4.超越或者滥用职权的；5.具体行政行为明显不当的。(四)被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关

2023-03-04

65人看过
治安管理处罚执行
治安管理处罚种类及其治安管理处罚执行方式

一、治安管理处罚种类及其治安管理处罚执行方式（一）警告。受处罚人自动履行，强制执行。（二）罚款，一元以上，二百元以下。对法律另有规定的行为，如卖淫、嫖娼、赌博等，最高可并处五千元以下罚款。（三）拘留，一日以上，十五日以下。对处罚的执行方法有如下规定：（一）对于后果较严重的，或者屡犯不改的，或者对检举人、证人打击报复的，或者肋迫、诱骗他人的，或者教唆不满十八岁的人违反治安管理的，要从重处罚。（二）对于情节轻微的，或者主动承认错误及时改正的，或者由于他人胁迫、诱骗的，要从轻或者免除处罚。（三）对于已满十四岁不满十八岁的违反治安管理行为人，要从轻处罚。（四）不满十四岁的人违反治安管理的，免于处罚，但可以予以训诫，并责令监护人严加管教。（五）精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但应责令其监护人严加看管和治疗。二、治安管理处罚程序的主要阶段当场作出处罚决定，属于治安

2023-04-24

215人看过
管制
哪些人可以被处以治安管理处罚？

这段内容讲述了治安调解的对象和范围。治安调解是指在民间纠纷引起的治安案件中,通过调解达成协议、解决纠纷的过程。治安调解对象必须实施了违反治安管理行为且情节较轻的情况,包括殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等行为。任何因民间纠纷引起的治安案件都可以成为治安调解的对象。在治安调解中，民间纠纷是民事纠纷的一部分，民事纠纷是公民之间、法人之间、公民与法人之间发生的各种权益争执。治安调解对象必须是实施了殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等违反治安管理行为且情节较轻的。哪些行为可以进行治安调解？根据我国《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理行为事实清楚，有法定依据，对违反治安管理行为人或者善意第三人可以调解处理。具体来说，可以进行治安调解的行为包括：1. 民间纠纷引起的违反治安管理行为；2. 亲友、邻里、

2023-08-21

109人看过

治安管理处罚适用
在治安管理处罚适用内容中，治安管理处罚的特征

一、在治安管理处罚适用内容中，治安管理处罚的特征（一）从处罚主体看，我国治安管理处罚实行“一元制”的处罚体制，我国治安管理处罚权集中由公安机关行使；（二）从处罚程序看，我国治安管理处罚完全采用行政处理程序；（三）从制裁的角度看，我国治安管理处罚属于中间制裁。我国的治安管理处罚作为较重的一种行政处罚，与刑罚有着密切的关系。在我国法定的制裁手段体系中，治安管理处罚属于中间制裁；（四）从处罚的强制性看，我国治安管理处罚具有警察强制性。二、治安管理处罚执行有什么标准当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。到期不与缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。《治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。同时，有下列情形之一的，可以当场收缴罚款：被处五十元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的;在边远

2023-04-24

54人看过
解除劳动合同
员工治安拘留可否解除劳动合同,治安管理处罚的种类

一、员工治安拘留可否解除劳动合同员工被治安处罚后，如果违反治安管理的行为同时严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、治安管理处罚的种类(1)警告。是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚，适用于初次违反治安管理，情节轻微，违法后态度较好的人。警告更多体现出的是教育的功能，但又不同于一般的批评教育，仍属行政处罚，不论受处罚者是否同意

2023-04-19

173人看过
驱逐出境
治安处罚是否需要鉴定,治安管理的处罚方式有哪些

一、治安处罚是否需要鉴定对于治安管理处罚案件，为了查明案情，需要解决案件中有争议的专门性问题的，可以进行鉴定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十条为了查明案情，需要解决案件中有争议的专门性问题的，应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行鉴定；鉴定人鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。第九十九条公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。二、治安管理的处罚方式有哪些(1)警告。是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚，适用于初次违反治安管理，情节轻微，违法后态度较好的人。警告更多体现出的是教育的功能，但又不同于一般的批评教育，仍属行政处罚，不论受处罚者是否同意，具有强制性，并遵循处罚程序。(2)罚款。这是比较普遍的一种处罚形式，是要求违反治安管理的人在一定期限内向国家缴纳一

2023-06-15

155人看过
驱逐出境
治安处罚不去处理会怎样,治安管理处罚的类型

一、治安处罚不去处理会怎样对违反治安管理的违法人员处罚款后，被处罚人逾期不交纳罚款的，可以加处罚款，并且可以向法院申请强制执行。《公安机关办理行政案件程序规定》第二百一十八条被处罚人未在本规定第二百一十四条规定的期限内缴纳罚款的，作出行政处罚决定的公安机关可以采取下列措施：（一）将依法查封、扣押的被处罚人的财物拍卖或者变卖抵缴罚款。拍卖或者变卖的价款超过罚款数额的，余额部分应当及时退还被处罚人；（二）不能采取第一项措施的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。拍卖财物，由公安机关委托拍卖机构依法办理。第二百一十九条依法加处罚款超过三十日，经催告被处罚人仍不履行的，作出行政处罚决定的公安机关可以按照本规定第二百零六条的规定向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。二、治安管理处罚的类型1、警告。是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚，适用于初次违反治安管理，情节轻微，违

2023-06-17

114人看过

数罪并罚
治安管理处罚数罪并罚

治安管理处罚是指是指对扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关给予的处理惩罚。《治安管理处罚条例》只用来处罚一般的违法行为，只有严重的违法行为才构成犯罪，只有《刑法》规定的行为才属于犯罪，而且犯罪行为只能由《刑法》规定。对于人身伤害轻微伤案件如果您对《治安管理处罚条例》处罚不满，在掌握一定证据时可以向人民法院提起自诉，在符合条件的情况下，可以按照刑事案件(故意伤害罪)对待。对于第二次私闯民宅并进行恐吓威胁手拿凶器砸碎室内门窗行为，情节已经相当严重(入户、持凶器、恐吓威胁、破坏财物)，建议你向公安机关反应，公安机关不予立案的，则可以直接向人民法院提起自诉。本行为已经触犯刑法若干具体罪名，应当受到刑事法律制裁!这里不存在数罪并罚的问题，首先轻微伤害行为一般采取行政机关(派出所)调解的方式解决，并由县级以上公安部门依据《治安管

2023-05-01

159人看过
仲裁裁决执行
根据《治安管理处罚条例》第34条规定，执行治安管理处罚的程序如何

1、传唤。公安机关对违反治安管理的人，需要传唤的，使用传唤证。对于当场发现的违反治安管理的人，可以口头传唤。对无正当理由拒不接受传唤或者逃避传唤的，公安机关可以强制传唤。2、讯问。违反治安管理的人，应当如实回答公安机关的讯问。讯问应当作出笔录；被讯问人经核对认为无误后，应当在笔录上签名或盖章，讯问人也应当在笔录上签名。3、取证。公安机关收集证据材料时，有关单位和公民应当积极支持和协助。询问证人时，证人应该如实反映情况，询问应当作出笔录。证人经核对认为无误后，应当在笔录上签名或盖章。4、裁决。经讯问查证，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿的，依照《治安管理处罚条例》的有关条款裁决。裁决应当填写裁决书，并应立即向本人宣布。裁决书一式三份，一份交给被裁决人，一份交给被裁决人的所在单位，一份交给被裁决人的常住地公安派出所。单位和常住地公安派出所应当协助执行裁决。对违反治安管理的人，公安机关传唤后，

2023-08-04

238人看过
行政拘留
高铁霸座是否违反治安处罚乘,治安处罚行政拘留程序

一、高铁霸座是否违反治安处罚乘坐高铁时，在没有票的情况下，霸占他人座位的，经劝告后仍然不让坐的，属于违反治安管理的行为，可以给予治安处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。二、治安处罚行政拘留程序1、公安机关作出治安拘留

2023-06-17

324人看过
治安处罚程序
违反治安处罚法是否适合调解,治安处罚程序包括哪些

一、违反治安处罚法是否适合调解对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。达成协议后，不予处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。二、治安处罚程序包括哪些1、传唤。公安机关对违法的人，需要传唤的，使用传唤证。对于当场发现的违反治安管理处罚条例的人

2023-04-18

318人看过

笔录
治安处罚后能否累加追加刑事,治安处罚作出的程序

一、治安处罚后能否累加追加刑事责任给予违法人员治安处罚后，违法案件的受害人可以向被告人所在地法院提起民事诉讼主张赔偿，起诉时要提交起诉书、行政处罚决定书等材料。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。二、治安处罚作出的程序（一）公安机关查处治安案件，对没有本人陈述，但有证据能够证明事实的，可以作出治安管理处罚决定。（二）公安

2023-04-19

142人看过
故意犯罪
违反治安处罚可否工伤

一、违反治安处罚可否工伤违反治安管理规定造成人身伤害时，如果是在工作时间和工作地点，因工作原因造成的，可以认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动

2023-05-18

479人看过

换一批

#治安处罚法

北京

律师推荐

查看全部律师

#治安处罚法知识导航

行政法知识频道

展开

#治安管理处罚程序