三方协议网上解约流程
来源:互联网 时间: 2023-07-23 02:50:16 262 人看过

1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,如果没有违约金更好;

2、公司出具解约函,这个学校要用的,用来发新的就业协议,以及原来签的的旧协议;

3、交付学校,然后学校给劳动者新的就业协议。一般来说,企业是没有必要需要学校发函的,直接出具解约函就行了。

三方协议解约函联系不到单位怎么办

1、用人单位解除三方协议的,如果和毕业生解除劳动合同,就需要出具解除劳动合同的证明,如果不出具的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

《中华人民共和国民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。

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2024年10月19日 19:11
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