仲裁庭裁决不到场会产生什么影响？-法师兄

仲裁庭裁决不到场会产生什么影响？

来源：互联网时间： 2023-07-11 11:43:19 51 人看过

劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。不出面的话，一般不会听取当事人的当庭质证和辩解，因而做出的结果可能会对当事人不利。

公司被劳动仲裁会有什么影响

公司被劳动仲裁会有什么影响：公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁庭相关文章

离婚判决
诉讼不开庭会影响仲裁结果吗？

开庭后没有立即宣判，说明法院要择期宣判，也就是在开庭结束一段时间之后再宣判，现在很多案件都不会在开庭后立即宣判，往往都会选择开庭结束后一段时间再送达判决书，因为当庭判决面临压力还是很大的，尤其是疑难案件。不交诉讼费能开庭吗不交诉讼费不能开庭。当事人进行民事诉讼时，如果不交纳诉讼费用法院不受理案件，不受理案件自然不会开庭审理。诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括以下几种：1、案件受理费；2、申请费；3、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限

2023-07-06

77人看过
仲裁规则
仲裁裁决本人用不用到场吗？

不一定需要本人到场，特别授权的代理人也可以申请撤销。撤销仲裁申请程序：1.仲裁裁决撤销申请的受理法院《仲裁法》第58条规定，符合法定条件的，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。2.应当撤销仲裁裁决的情形：(1)没有仲裁协议的；(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(4)裁决所根据的证据是伪造的；(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的；(7)人民法院认定该裁决违背社会公共利益的。另外，可申请撤销涉外仲裁的情形是民事诉讼法第260条第1款规定的情形，分别是：(1)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；(2)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的；(3

2023-06-19

380人看过
法律综合知识
仲裁庭可以撤销仲裁裁决么，什么是撤销仲裁裁决

仲裁庭不可以撤销仲裁裁决，只有法院才有相关的权力作出撤销的裁决，且法院是不能主动撤销而是必须依照申请才可以。撤销仲裁裁决是指有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。一、仲裁庭可以撤销仲裁裁决么仲裁庭是不可以撤销仲裁裁决的。撤销仲裁裁决是一般有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。按照我国《仲裁法》的规定，申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件：1．提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。2．必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请当事人申请撤销仲裁裁决，必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。3．必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的

2022-07-09

117人看过
法律综合知识
一个仲裁员不在裁决书上签字有什么影响？

一、一个仲裁员不在裁决书上签字有什么影响?仲裁书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会的印章，这就意味着仲裁庭虽然是案件的具体审理者，但裁决却不能以仲裁庭的名义作出，而是统一以劳动争议仲裁委员会的名义作出。这就如同法院的判决书，无论出自民事、行政还是刑事审判庭，都一律加盖法院的印章，以法院的名义作出一样。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。这是因为仲裁庭虽然是一个统一的集体，但每个仲裁员又有其独立的仲裁人格。签名或不签名，实际上是持不同意见的仲裁员在“保持对外一致”与“维护自己独立仲裁人格”两者之间进行选择的结果。但应注意的是，一旦有仲裁员不签名，仲裁庭就应在仲裁书中对这一情况作适当的说明，以此证明该仲裁员参加了审理工作。二、撤销仲裁裁决的特点有哪些?1、申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)2、解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)3、

2023-02-20

300人看过

法律综合知识
延期劳动仲裁裁决是否影响正确裁决？

一、延期劳动仲裁裁决是否影响正确裁决？仲裁延期裁决是不会影响到正确裁决的；一般仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动纠纷案件中律师作用和重要性是什么劳动争议案件普遍的特点就是标的额普遍不是很大，但是涉及法律关系复杂，处理难度大。由于劳动者属于弱势的一方，相关的证据多数掌握在用人单位手里，用人单位拒绝提供，造成了劳动者举证不能，从而败诉的很多。同时劳动争议案件涉及《

2023-12-03

465人看过
裁员
裁员的影响：裁员会对员工产生哪些影响？

1．依照企业破产法规定进行重整的。2．生产经营发生严重困难的。3．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。4．其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位可以辞退劳动者的情形有哪些（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因法定情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。劳动关系中，员工在法定节假日、婚假、丧假、年休假期间享受到的都是带薪休假待遇，对于用人单位来讲，不能因为员工正常休假就单方面解除劳动合同，只要员工有被违法辞退的证据，公司拒绝支付赔偿金的，员工还可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》

2023-07-13

399人看过
欠款
欠款被仲裁后果，会不会有什么影响

欠债不还，如果双方在借款合同上约定仲裁，发生纠纷后，一方当事人就可以申请仲裁委员会进行仲裁。如果借款合同上没有约定，就只能到法院提起诉讼了。如果当事人欠款被仲裁，债务人不履行法律文书确定的义务的，债权人可以申请法院强制执行债务人的可执行财产，人民法院除对被执行人予以处罚外；还可以根据情节将其纳入失信被执行人名单，将被执行人不履行或者不完全履行义务的信息向其所在单位、征信机构以及其他相关机构通报。一、欠款全部还清以后还是失信人员吗?欠款全部还清后还是失信人员。人民法院失信人还清债务后，是很难在银行贷款的。被实行人是经过人民法院判定需要承担一些责任的，进入程序之后都叫做失信人。如果失信人，有能力才可以，人民法院是还会把他纳入失信人名单的，而且也会对信誉造成一定的影响。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院要将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行

2023-06-26

424人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决的法律意义和影响是什么？

劳动仲裁裁决的法律效力规定在《劳动争议调解仲裁法》第五十一条、第四十七条中：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院应当依法执行。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。申请撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些申请撤销劳动仲裁裁决的情形：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

2023-07-12

310人看过

案底
劳动仲裁会留案底吗？劳动仲裁会有什么影响呢？

并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。但是，劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。劳动仲裁并不会记入到个人的档案里面，但是对于劳动者来说如果有需要申请劳动仲裁，必须要能够按照相关规定去为自己申请。对于申请了劳动仲裁的劳动者对今后工作的影响。劳动仲裁会留案底吗？申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。申请劳动仲裁是发

2023-08-04

458人看过
法律综合知识
个人在劳动仲裁中会产生哪些影响

一、个人在劳动仲裁中会产生哪些影响劳动仲裁对个人一般没有负面影响。劳动仲裁属于维护自身合法权益的手段之一，劳动者工作过程中与用人单位发生劳动争议的情况下，劳动仲裁在申请后对当事人有没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。同时，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。其次，劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯且更加重视劳动者，并不会有其他负面影响。所以，用法律的武器维护自己的合法公益；劳动仲裁是维护自身权益的手段，是不存在任何的不良影响，劳动仲裁应该及时的申请，这样可以尽早维护本人的合法权益。二、劳动仲裁的申请条件有哪些劳动仲裁的申请条件有：1．申请人与本案有直接利害关系；2．申请仲裁的争议属于劳动争议；3．该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4．申请书

2023-10-21

126人看过
劳动仲裁
生效时间对劳动仲裁裁决书执行的影响

劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：1、已经向当事人送达仲裁裁决书。2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效，因为二审是终审判决。劳动仲裁裁决书下来后可以撤诉吗在仲裁庭作出劳动仲裁裁决后，申请人不能撤诉，但存在以下情形之一的，用人单位可以申请撤销裁决：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023-07-06

398人看过
法律综合知识
劳动仲裁的仲裁期限会受到哪些因素的影响

一、劳动仲裁的仲裁期限会受到哪些因素的影响当事人对劳动纠纷申请仲裁的，审理期限是四十五。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1．申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2．增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；3．仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；4．案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；5．中止审理期间不计入仲裁期限内；6．有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。如果案情复杂需要延期的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲

2023-10-21

497人看过

仲裁委员会
行政复议期间不影响仲裁裁决的执行

刘某系苍山县某公司职工，2010年10月在工作中左脚被机器砸伤，同年12月被当地人社部门认定为因工受伤，2011年5月经临沂市人社部门鉴定为10级伤残。用人单位于2011年7月向行政复议机关申请行政复议。2011年8月，刘某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位一次性支付其伤残待遇。经开庭审理，仲裁委依法作出了裁决。该公司不服，认为他们已经提起行政复议，行政复议期间，仲裁委应对此案停止仲裁。仲裁委认为，具体行政行为在法律效力上具有先定性，工伤认定决定一经送达即发生法律效力。根据《行政复议法》第21条规定：行政复议期间具体行政行为不停止执行。在仲裁委作出裁决后，如具体行政行为经行政复议被撤销，用人单位可以通过民事诉讼追回损失。仲裁委根据没有停止执行的具体行政行为依法作出裁决，合情合法合理。如果用人单位想要停止具体行政行为的执行，应当向行政复议机关申请，由行政复议机关作出决定。（王时艳）

2023-06-05

374人看过
法律综合知识
仲裁庭如何作出仲裁裁决

问：仲裁庭如何作出仲裁裁决答：裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

2023-12-15

353人看过