上5天班有工资吗-法师兄

上5天班有工资吗

来源：互联网时间： 2023-02-28 06:50:27 478 人看过

有，工作五天也应当有工资。我国法律规定，只要有事实劳动关系存在，不管工作几天，用人单位都必须付给相应的报酬。用人单位不支付工资的，侵犯了劳动者的劳动保障合法权益，是违法的。

一、上班4天直接不去有工资吗

工作4天辞职有工资的。

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。

用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

二、试用期有工资拿吗

试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。

三、试用五天没工资

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资，哪怕只工作一天，用人单位都应支付相应的劳动报酬。用人单位不能因为劳动者仅仅在试用其做了没几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。这表明，无论是试用期是五天、一天还是一个月就不干了，用人单位都必须支付相应工作天数的工资。

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