可以直接解除劳动合同吗？-法师兄

可以直接解除劳动合同吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 18:34:27 489 人看过

一、劳动者与用人单位协商一致；

二、劳动者在试用期内提前3天．正式用工期间提前30天以书面形式通知用人单位；

3、用人单位非法限制人身自由或者危及劳动者人身安全的，无需事先通知即可立即解除。

治疗期间可以解除劳动合同吗

治疗期间用人单位不得随意解除劳动合同。以下情形除存在过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；其他。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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