一、投诉公司加班不给工资需要提供哪些资料?
1、投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等;
2、投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》(现场填写)。投诉文书应载明下列事项:
(1)投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话;
(2)被投诉单位的名称、住所和联系电话;
(3)劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》。
3、提交能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面材料。
二、拖欠工资的法律后果
首先,劳动者可以解除合约,根据《劳动合同法》规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
同时,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
就算是职工匿名投诉公司不给加班工资的,像是拖欠工资的证据,这些都是必不可少的资料,劳动局不可能在接到职工投诉以后,没有任何证据的情况下就去责令公司支付所谓的加班工资。如果投诉没有解决实质性的问题,还能申请劳动仲裁。
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投诉加班公司需要提供哪些证据?天津在线咨询 2022-04-20劳动合同或者能证明劳动关系的证据,出勤卡或者能证明你加班时间的证据,工资卡流水或者工资条加班属于自愿的,每天1小时,最多3小时,每月累计不能超过36小时平时加班按工资150%支付,周末加班按200%支付或者调休,法定节假日加班按300%支付自己计算好单位需要支付加班费,拿身份证、上面的证据,去单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁
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公司不给加班工资怎么投诉宁夏在线咨询 2022-05-04可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(
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