社会日趋老年化现象,目前对退休人员进行养老金补发,以使他们在养老问题上老有所养。那么关于退休金补发问题的标准和补发的原则必须要明确,否则退休人员将弄不清楚自己将所得养老金的数额,而产生不必要的误会。为此本文将从养老金的补发标准和原则两方面进行说明。
新退休人员养老金补发标准
一、缴费年限长的退休职工养老金补发
对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。
二、艰苦边远地区退休职工养老金补发
养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
三、高龄退休职工养老金补发
各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月补发50元,年满80岁的每人每月补发70元。
新退休人员养老金补发原则
一、退休人员养老金补发原则
基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
二、退休人员养老金补发原则范围
建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
三、退休人员养老金补发原则目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
四、退休人员养老金补发计算公式
1、个人养老金数额=老年养老金劳动退休金个人储老金
2、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资[年龄补贴率(个人年龄-65)劳动补贴率个人累计缴费年限]
3、月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资劳动退休金百分率个人累计缴费年限
4、月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%(76-个人实际退休年龄)12
综上所述,退休人员了解关于退休金补发问题的标准和原则后,应该知道如何查询个人的养老金,可通过人社局进行查询和打印,若存在数额疑虑问题,可登录人社局网向上反映情况或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。如若对此情况仍然不是很清楚,可以咨询专业人士或是寻求法律资助。
湖北省关于调整退休金政策的最新通知
湖北省退休金调整方案:(一)每人每月增加37元。(二)1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满1年的按1年计算。2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。(三)适当倾斜1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。3.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的,按照就高原则,只增加一项。4.企业退休军转干部按上述办法调整后,根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的,补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
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退休金补发问题是如何样的?浙江在线咨询 2022-08-05一、事业单位参加社会保险后均按企业职工养老保险办法核定退休待遇。 二、你单位是否应参加社会保险,是由你省政府决定的。 三、欠费时不能办理退休手续。 四、因欠费导致的晚办理退休手续。责任不在社保。至于在于你单位还是你个人,与社保无关。 五、从办理完手续的下月起,由社保按月支付相应待遇。 六、因此而导致的少领的养老金,由欠费责任人负责。也就是说参见四。
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关于退休人员丧葬费标准问题甘肃在线咨询 2022-02-181、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。公司需要支付15个月工资。 2、可
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青海省关于退休补贴的有关问题湖北在线咨询 2022-04-07退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国务院关于工人退休、退职的暂行办法国发〔1978〕104号第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女
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关于怀孕期间被强行辞退补偿金标准的问题!陕西在线咨询 2022-06-14怀孕了被单位辞退,用人单位严重侵犯权利,是严重违犯《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》的行为你们一定要运用法律来捍卫自身权利,要敢于斗争建议怀孕妇女可以到劳动仲裁委员会进行仲裁,也可以到人民法院进行起诉 如果公司铁了心的一定要辞退你们,通过协商赔偿的方法也可以
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请问关于退休人员发生交通事故的赔偿金标准?甘肃在线咨询 2022-03-27应当赔偿的范围包括医疗费、误工费等具体计算如下:【1】医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;【2】误工费:按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;【3】护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人