工作2年被辞退补偿金怎么赔偿-法师兄

工作2年被辞退补偿金怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 18:57:28 374 人看过

对于服务两年后被解雇的员工，其应得的经济补偿金额会根据员工在现公司服务期限进行计算，即，每满一年的服务年限将获得一个月的基本工资作为补偿金。

然而，如果用人单位违反相关法律法规或相关劳动合同条款而决定解除与员工之间的雇佣关系，那么他们应向对应的员工支付的赔偿金将会是上述补偿金额的两倍。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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