只要补缴即可。养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上;98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,计算为职工实际缴费年限。补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为每天计算千分之二。
养老保险可以中断吗,中断有什么影响
养老保险是可以中断的,因为养老保险的缴费年限是按照累计年限满15年计算。如果缴费年限已经满15年,那么是中断缴费的。如果缴费年限没有满15年,建议在中断后重新补缴养老保险,这样只要累计缴满15年,退休后还是可以正常领取养老金的。
养老保险中断的影响:
1、影响工龄:养老保险中断期间不计算工龄,某些单位、企业的工资与工龄有关。
2、影响养老金账户总额:养老保险中断期间,会影响到退休以后拿到手的退休金。
3、收取利息和滞纳金:养老保险中断,想在原来的基础上继续缴纳,必须补缴纳间断期间产生的滞纳金与利息。
根据相关政策规定,缴费满15年是按月领取养老保险金的一个基本前提,按照一个人的职业生涯,从参加工作到退休一般劳动年限都在30年左右。如果正常不间断缴纳费用,那么其退休后的养老金待遇相对就会较高。相反,缴费年限刚刚满15年、缴费数额又低的参保人,其退休后领取的养老金金额就会较低。这正体现了养老保险的另一个特性:追求效率,从而鼓励劳动者积极劳动,多缴纳养老保险费用。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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