如果离职后,短时间内没有找到工作或者不想找工作的话,社保会被停缴,你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用,包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己出钱缴纳。
一、离职后的不同情形
1、若找到工作后离职,中间没有间断,离开原单位后直接在新单位工作。这样就没有断缴存在,新单位会直接购买社保。中间需待业一段时间。这时候想要连续缴费,有两种方式:一种是找代理公司,这时候跟在原单位缴纳情况基本一样,缴费基数可自选,需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。
2、另一种方式则是转为个人身份缴纳。即当地城镇居民社保,只能缴纳其中的医疗保险和养老保险。非本地户籍的则不能缴纳,还需使用第一种方式:代理缴纳。
3、由于公司倒闭、破产导致的被动离职,并且满足领取失业金条件,能够获得失业金的,在领取失业金期间,是不能续存社保的,但是医疗保险还处在有效期内,即社保局缴纳医保,但是养老保险将是中断状态。
4、在能领取失业金的状态下,个人觉得对社保影响不大,养老保险规定是累计缴纳满15年,到法定退休年龄即可领取。在漫长的几十年当中,有几个月的空档,问题不大。而医疗保险这时候是由社保局承担的,生活风险也有保障。
5、但如果你没有当地户口,是没办法以个人名义在当地缴纳社保的。这种情况下,最好的办法就是,找个社保代理机构帮你缴纳社保,或是看周围有没有朋友开公司,让其帮忙代缴社保。
二、社保包括什么
社会保险就是俗称的五险一金。
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
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社保离职后应该怎么报销新疆在线咨询 2022-08-15辞职后,当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构,转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后,前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 该保险缴费金额=缴费基数*20%,其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
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辞职后社保怎么处理,辞职后社保怎么办香港在线咨询 2022-04-24一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经
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新员工离职,社保怎么取消,新员工离职后社保怎么办?香港在线咨询 2022-08-101、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续。 4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人可以要求单位补充出具离职证明。如果之前当事人属于自动离职,即不告而别,那么当事人办事存在过错,可以去原
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怎么把离职后社保新疆在线咨询 2022-08-301、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;个人缴纳的方法:(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失
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如果社保离职断缴该怎么办浙江在线咨询 2022-06-101.代办社保 如果是本地户口,可以找某宝等电商平台进行代办,按照北京目前的代办标准,五险最低每个月1620元,自己缴纳的话确实稍微贵了一些。如果是集体户口的话,户口档案置放在人才,也可以通过人才进行缴纳,具体的金额可以询问一下相关工作人员。 2.快速找到新工作 断缴一个月两个月其实没啥影响,但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了,这个时候由于你在断缴期,是不可以用医保来看病的,看病的费用需要