工作中被同事烫伤，同事要担负赔偿吗-法师兄

工作中被同事烫伤，同事要担负赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-12 22:12:22 115 人看过

一、工作中被同事烫伤，同事要担负赔偿吗

在认定为工伤的情况下，受伤职工有权向用人单位提出索赔要求。

首先需与用人单位进行相关赔偿费用的洽谈，如果双方可以达成共识，用人单位将负责支付医疗费用、营养费用及后续治疗康复所需的开支。

如果造成了残疾现象，还应包括残疾赔偿金。

该项赔偿金额会根据伤残程度进行确定。

如若用人单位拒绝承担责任，或双方未能达成一致的赔偿方案，受伤职工可以寻求法律援助，通过提起诉讼的方式对用人单位追究赔偿责任。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、店铺因陈列不当造成色差需要员工赔偿合理吗

商家应当按照事先与消费者所达成的保值协议金额进行返还赔偿金。

商家在消费者自愿选择下亦可提供保值洗涤业务，即与顾客达成书面协议确定清洗价格、保值金额及服务项目等相关条款。

对于已实行保值清洗的衣物，若由于商家的疏忽导致其损毁或遗失，抑或是经过洗涤后对原本衣物的质量产生了直接且不可逆转的损害，商家有义务按照预先与消费者商定的保值数额进行全额赔偿。

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