解雇是否会影响职业前景？-法师兄

解雇是否会影响职业前景？

来源：互联网时间： 2023-07-06 10:03:05 81 人看过

公司开除后，对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除，并不会留在档案里面，只有自己去面试的时候不说，没有任何人会知道。但是有时候的开除，也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失，不得不让公司开除，那么这样的人肯定是人品出现问题，去哪里上班都是会因为自己的人品而受到影响。

开除对退休有影响吗

开除对退休一般没有影响。退休一般在于是否缴纳满法律规定的年限。开除的话可以另谋企业就业。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同无效相关文章

合同无效
被解雇是否会影响求职者的信心？

被开除的后果，不会备案。被开除，并不是犯罪，不会点点滴滴都记录在案。所以，对于这样的后果，完全不用担心自己开除被其它公司知道。但是被开除的的原因，自己是需要清楚。如果是属于个人原因而导致的开除，就一定要调整好工作态度。父亲被开除党籍对孩子政审有影响吗？理论上而言是没有影响的，但是如果是同等情况下，优先录取会有问题。目前法律规定只要满足上述条件的公民即可入党，与家属是否受过处分没有关系，所以理论上也是没有影响的。在一些特殊的情况下，犯罪记录对子女是有一定影响的，例如在征兵的时候，会对应征人员家庭成员进行审查，在应聘公务员时也会审查。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完

2023-07-02

326人看过
刑事犯罪
被拘留24小时后是否会影响就业前景？

被刑事拘留后可能会留有案底也可能不会留有案底。如果刑事拘留后当事人的犯罪证据不足或情节显著轻微尚不构成刑事处罚，公安机关应当立即予以解除刑事拘留，这样不会留有案底，视情况而定也可给予行政拘留处罚，这样会留有案底，因为行政拘留其实就是对某一种已经能够认定的违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法行为的处罚，所以肯定会留下案底，记入档案。治安处罚拘留24小时会留案底吗治安处罚拘留24小时不会留有案底，刑事拘留才会留有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。重大案件应当提交检察委员会讨论决定。

2023-07-03

126人看过
案底
盗窃案底是否会影响孩子的就业前景？

有盗窃罪后，对孩子以后当兵可能会有影响。“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的，在司法局也可以查询到。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。妈妈有盗窃案底会影响孩子吗妈妈有盗窃案底会影响孩子，有盗窃罪案底后，对孩子以后当兵、考公务员等可能会有影响。《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第四条考核和政审的内容包括：政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。《征兵政治审查工作规定》第五条征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。

2023-07-02

422人看过
合同内容
被解雇会影响你的求职吗

解雇会影响求职吗？通常不会。首先，随着社会的进步，个人的价值越来越受到重视。难免会有不同的看法，所以很容易在价值观上产生冲突。第二，市场竞争如此激烈，除非是道德问题，否则雇主会更加关注你的才能和价值。第三，人才流动可以带来社会发展。据说萝卜和蔬菜各有各的。这个老板不重视你，还有其他人等着雇用你。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）经证明劳动者在试用期内不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成严重损害的；（四）劳动者同时违反用人单位规章制度的；（五）有本法第二十六条第一款第一项规定情形，劳动合同无效的；（6）依法追究刑事责任。根据《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者另行

2023-05-31

226人看过

合同内容
被解雇会影响你的求职吗

解雇会影响求职吗？通常不会。首先，随着社会的进步，个人的价值越来越受到重视。难免会有不同的看法，所以很容易在价值观上产生冲突。第二，市场竞争如此激烈，除非是道德问题，否则雇主会更加关注你的才能和价值。第三，人才流动可以带来社会发展。据说萝卜和蔬菜各有各的。这个老板不重视你，还有其他人等着雇用你。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）经证明劳动者在试用期内不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成严重损害的；（四）劳动者同时违反用人单位规章制度的；（五）有本法第二十六条第一款第一项规定情形，劳动合同无效的；（6）依法追究刑事责任。根据《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者另行

2023-05-31

500人看过
合同无效
解雇下属是否会影响公司声誉？

如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才能解除劳动合同，而且要支付经济补偿金。需要注意的是，这里的“调整工作岗位”是不需劳动者同意的，而在实践中很多企业往往会滥用该条。现在的关键问题是，企业规定的定额标准是否合理，有的企业把最娴熟工人的速度规定为所有人要达到的标准，大部分员工都完不成；一旦完不成任务，企业就会以此理由与之解除劳动合同。哺乳期可以解雇员工吗1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第（一）项规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。2、严重违反用人单位的规章制度。女职工如有经常迟到、早退、旷工或其他严重违反用人单位规章制度行为的。根据劳动合同法的规定，严重违反用人单位的规章制度，用人单位也可以解除

2023-07-05

263人看过