公务员退休金计算案例分析-法师兄

公务员退休金计算案例分析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 14:31:08 157 人看过

1．公务员退休金＝基础养老金＋个人账户养老金。2．基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。3．个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。

公务员退休金计算方法有什么

公务员退休收入＝（退休前工资岗位津贴）X％各地方退休福利待遇住房补贴。

其中X％的规定是：

年限满35年的，按90％计发；

年限满30－35年的，按85％计发；

年限满20－30年的，按80％计发；

年限满10－20年的，按70％计发；

年限在10年以下的，按50％计发。

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X％。

相对企业员工工资存在波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

国企、事业单位的退休金与退休时的年龄和缴纳的养老保险金有关，而公务员的退休金是由退休前的工资和岗位津贴，按照一定比例发放的，在工作单位工作满35年的，按照工资的90％发放，在工作单位满30年不足35年的，按照工资的85％发放，在工作单位满20年不满30年的，按照工资的80％发放。

《中华人民共和国公务员法》第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

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