终止劳动合同关系提取公积金-法师兄

终止劳动合同关系提取公积金

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 14:32:35 282 人看过

职工与单位终止劳动关系，需要提取公积金，可分以下几种情况：

(一)本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系后两年内未再就业的，提供与单位解除(终止)劳动关系证明、失业证;完全丧失劳动能力并与单位解除/终止劳动关系的，提供劳动能力鉴定证明(劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》)、与单位解除(终止)劳动关系证明。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工两年内未再就业的，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户;与单位解除(终止)劳动关系证明必须两年以上，失业证可不满两年;完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系的，在单位为职工办理住房公积金账户封存后，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户;职工与单位解除/终止劳动关系，且住房公积金账户封存后，如有符合其他提取条件的情形，也可以做销户提取。

(二)本市农业户籍职工与单位解除/终止劳动关系，未再就业的职工需要提供与单位解除(终止)劳动关系证明;农业户口簿。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户。

外来务工人员与单位解除/终止劳动关系未再就业的：提供与单位终止(解除)劳动关系证明、非本市户籍证明(身份证或户口簿)。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户。

(三)职工在职期间被判刑并与单位解除/终止劳动关系需要提供与单位终止(解除)劳动关系证明、法院判决书。在押期间的，同时提供公证委托书或监狱管理部门出具的《见证书》及授权提取委托书。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户。

(四)本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系且在外省市就业，要提供与单位终止(解除)劳动关系证明、与外省(市)单位签订的劳动合同、暂住证(居住证)。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多终止劳动合同相关文章

终止劳动合同
与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些？

1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。提取要件：①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;③《居民户口簿》原件;④与单位终止劳动关系证明原件;⑤已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。一、公积金提取需要什么资料提取原因不同，需要带的资料也不同。通常情况下，买房提取公积金需带以下资料：1、购房合同；2、购房发票；3、房产证；4、住房公积

2023-06-21

387人看过
结婚证
户口迁出合肥并与单位终止劳动关系的职工怎样提取公积金

户口迁出合肥市并与单位终止劳动关系的职工，可申请提取合肥住房公积金。提取办法如下：一、提取材料说明：1、转账方式分为转入单位结算账户和职工个人公积金黄山卡，转入个人公积金黄山卡的，职工需携带已在徽商银行激活的个人住房公积金卡。2、职工公积金账户需单位已足额缴存并办理变更(停缴)手续。二、办理流程1、中心营业大厅领取或通过中心网站(www.hfgjj.com)下载公积金提取申请表、提取须知;2、持由单位核实填写的住房公积金提取申请表(并盖公章、签字确认)、住房公积金卡和相关提取材料至管理中心申请受理;3、中心审核通过后，提取人在中心打印的《住房公积金提取凭证》上签字确认。三、特别提示1、住房公积金提取业务由职工本人办理。职工本人不能办理住房公积金提取业务的，可以按照下列要求委托他人代办住房公积金提取业务：①委托法定直系亲属(即配偶、父母及成年子女)代办提取的，应提供合法有效的亲属关系证明原件

2023-05-05

257人看过
试用期
提前终止劳动关系的合法方式

用人单位可以提前解除劳动合同的情况包括：在试用期间不符合录用条件、违反公司规定、对公司的损失造成、与其他用人单位签订劳动合同后影响自己工作、以及依据法律规定其他情形。以下是几种改写用人单位提前解除劳动合同的情况:1.在试用期间不符合录用条件；2.违反公司规定；3.对公司造成损失；4.在与其他用人单位签订劳动合同后,影响自己工作；5.依据法律规定其他情形。a.提前解除劳动合同的情况根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位可以提前解除劳动合同的情形有：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；法律、行政法规规定劳动者应当提前解除劳动合同的其他情形

2023-11-11

210人看过
承诺
福州市与单位终止劳动关系未再就业提取公积金需要提供哪些

与单位终止劳动关系未再就业提取公积金申报材料：1、与单位终止劳动关系证明原件及复印件。2、有效身份证原件及复印件。3、住房公积金存折原件。4、公积金所有权人本市同行住房公积金联名卡或储蓄卡或存折。5、办理时须面签一份“两年内不得以同一理由再次申请”的承诺书;如新单位有缴存住房公积金的，须将住房公积金转移至新单位继续缴存。6、配偶申请的，应提供婚姻关系证明原件及复印件和本人有效身份证原件及复印件。7、他人代办的，应提供当地公证机关出具的委托书原件、代办人有效身份证原件及复印件。福州市福屿路200号房地产综合大楼2层福州住房公积金服务大厅温馨提示：1.个人账户应由单位经办先至承办银行办理“封存”手续后方可申请提取。2.提交材料的复印件均应用A4纸复印。办理地址：福州市福屿路200号房地产综合大楼2层福州住房公积金服务大厅。

2023-05-05

280人看过

仲裁委员会
合同未办终止手续，劳动关系是否终止？

原告：张天佑，智力四级残疾人。被告：石家庄天巧造纸厂。原告是智力四级残疾人，1992年3月开始在被告单位（国营企业）做计划外临时工。2000年1月，原告与被告签订了为期一年的劳动合同，期满后又续订了为期五年的劳动合同。在合同履行期间，原告多次因病住院，有证据的住院天数就达411天，加上原告是智力残疾人，不能胜任岗位工作，合同期满后，被告未与原告再续订劳动合同，但也未及时办理合同终止手续，而是安排原告做临时工工作，仍给原告发放合同制工人工资至2006年5月，同年6月开始改发放临时工工资。2008年6月，被告终止了与原告的临时工关系。原告不服，向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告续订劳动合同。该仲裁委员会认为，被告于合同期满后依法终止合同并无不当，同时，裁决由被告妥善解决终止劳动合同后原告的有关待遇。原告不服仲裁裁决，向石家庄市某区人民法院提起诉讼，要求与被告续订劳动合同，并要求从20

2023-06-07

329人看过
合同内容
公司终止劳动关系时劳动合同到期有没有补偿金

公司终止劳动关系时劳动合同到期也有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、公司在哪些情形下终止劳动关系没有补偿金？《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位

2023-02-26

331人看过
法律综合知识
解除劳动关系是合同终止吗

一、解除劳动关系是合同终止吗解约或终止合同系指企业在法定情况下，通过法定程序和流程，结束目前所订立之劳动合同所具有的法律效力，其本质上就是宣告双方当事人之间的劳动关系正式终结。至于劳动合同的解除方面，则是双方当事人在事前协议一致，主动通过法律途径提前结束劳动合同的法律效力，以此来解除彼此之间的权利和义务关系。更为详细地探讨来看，劳动合同解除与终止不论在是否需要双方当事人以明确的意思表示作出决策，还是在引发这两种情形的原因上有所差异，亦或是合同解除与终止所需遵循的法律程序要求上有所不同，这都是值得我们在处理实际问题时予以高度重视的关键性区别。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人－民法－院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、

2024-03-07

244人看过
解除劳动合同补偿金
终止劳动关系的情形：劳动合同的解除与劳动关系的关系

解除劳动关系解除劳动合同的情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。等等。企业无条件解除劳动关系的情形有哪些？所谓无条件解除劳动合同，也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形，是指符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的条件下，用人单位无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金而实施的劳动合同解除，《劳动合同法》第三十九条规定的劳动合同解除就属于此类。具体包括：劳动者被证明在试用期不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职，隐私舞弊，给用人单位造成严重损失的；劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响、或经用人单位提出拒不改正的；以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使用人单位

2023-07-12

310人看过

住房公积金
提取非东莞市户口职工与单位终止劳动关系住房公积金指南

非本市户口职工与单位终止劳动关系的提取指南业务须知申请人范围：此项业务为销户提取，仅允许当事人本人提取。代办要求：已办理提取绑定账户业务的申请人可委托他人代办以下业务，代办人需提供双方有效身份证件原件;未办理提取绑定账户业务的申请人需本人到场办理。账户要求：提取转账账户、提取绑定账户的条件请参照《。办理流程申请人带齐所需资料后到。所需资料申请人带齐所需资料后到本市提取业务受托银行经办网点办理。一、申请人公积金账户仍处于正常状态的1.申请人与所在单位终止劳动关系的证明原件;2.申请人的个人有效身份证件原件(需与公积金账户信息一致);3.申请人本人名下的提取转账账户原件(已办理绑定账户的无需此项)。二、申请人公积金账户已封存的1.申请人的个人有效身份证件原件(需与公积金账户信息一致);2.申请人本人名下的提取转账账户原件(已办理绑定账户的无需此项)。

2023-05-30

204人看过
购房合同
公积金提取与购房合同的关系

没有购房合同无法办理住房公积金账户中存款的提取手续，但在以下情况下可以提取：购买自住房、办理离休、退休手续、丧失劳动能力且与单位终止劳动关系、户口迁出本市或出境定居、职工或其继承人或受遗赠人去世、偿还住房公积金抵押贷款本息。若没有购房合同，则无法办理提取本人住房公积金账户中储存余额的手续。不过，在以下几种情形下，您可以提取住房公积金账户中的存款：1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。2、在办理离休、退休手续时。3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。4、户口迁出本市或者出境定居时。5、职工死亡或者被宣告死亡时，职工的继承人或者受遗赠人可以提取该职工的住房公积金帐户中的储存余额。6、偿还住房公积金抵押贷款本息时。没有购房合同，如何办理公积金提取？根据我国的《住房公积金管理条例》和《住房公积金提取管理办法》，无购房合同的公积金提取需要满足一定的条件。如果您没有购房合同

2023-10-24

475人看过
终止劳动合同
终止劳动合同后劳动关系怎样办理

终止劳动合同后，劳动关系终止。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。终止劳动合同的条件终止劳动合同的条件如下：1、劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止；2、劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。如职工在与企业订立劳动合同时约定，经所在单位同意，职工可以参加全国统一考试，如果被高等院校、中等专业学校录取，职工与企业订立的劳动合同即随之终止。在劳动合同期限内，职工一旦考取高等院校或中等专业学校，他与企业订立的劳动合同就即行终止。这里需要说明的是，如果

2023-08-07

360人看过
法律综合知识
劳动关系中终止劳动合同什么意思

一、劳动关系中终止劳动合同什么意思？终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同具有哪些法律特征？（1）劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。（2）劳动者和用人单位在履行劳动合同的过程中，存在着管理关系，即劳动者一方必须加入到用人单位一方中去，成为该单位的一名

2024-01-21

425人看过

解除劳动合同
公积金提取：解除劳动合同

支付宝已支持在线提取公积金,浙江省用户可按以下步骤操作:打开支付宝APP,搜索“浙江省公积金”生活号并关注,进入公积金界面选择“提取”,输入金额并点击“确定”。只有满足四类之一条件的人才可以提取。目前,支付宝已经支持在线提取公积金了。若您要在浙江省提取公积金,请按照以下步骤操作:1.打开支付宝APP,并在首页搜索“浙江省公积金”生活号并关注它。2.点击页面左下方的“办事大厅”,然后选择“使用服务”。3.在“使用服务”页面上,选择“同意协议”。4.进行人脸识别认证。5.认证完成后,进入公积金界面,并选择“提取”。6.只有满足“无房提取、离退休提取、购房提取、按月转账终止”这四类之一的人才可以提取。7.输入您要提取的金额,然后点击“确定”。公积金提取步骤根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，住房公积金提取分为以下三个步骤：1. 申请住房公积金提取：职工需要向住房公积金管理中心提出住房

2023-10-30

289人看过
住房公积金
东莞完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的住房公积金提取指南

完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的提取指南业务须知申请人范围：此项业务为销户提取，仅允许当事人本人提取。代办要求：已办理提取绑定账户业务的申请人可委托他人代办以下业务，代办人需提供双方有效身份证件原件;未办理提取绑定账户业务的申请人需本人到场办理。账户要求：提取转账账户、提取绑定账户的条件请参照《。办理流程申请人带齐所需资料后到。所需资料1.申请人与所在单位终止劳动关系的证明原件;2.市级医院证明、劳动能力鉴定证明或《残疾人证明其中一项的原件;3.申请人的个人有效身份证件原件(需与账户信息一致);4.申请人本人名下的提取转账账户原件(已办理绑定账户的无需此项)。

2023-05-29

200人看过