1.个人简况
申请职位
工资要求
英文姓名
中文姓名
就职日期
年龄
性别
婚姻状况
住址电话号码
办公电话
身份证号
档案存放单位
联系人姓名
家庭地址
邮政编码
2.住房状况到本单位的路程:
3.学历
学校
学校名称及地址
专业
日期
获证书
中学
大学
其他进修课程
所获奖学金情况
担任何社会职务
其他
4.语言能力
在右方的格
说
写
读
通晓
内填上√
优
良
中
优
良
中
优
良
中
优
良
中
第一外语()
第二外语()
其他方言()
5.其他专长
打字速度
速记速度
电脑应用能力
6.任职记录
前任公司
由至
职位
主管姓名
离职原因
7.目前薪酬状况
发薪日
基本工资
用餐费
奖金
津贴
交通补助
月
年
8.请画出您现在公司的机构图,并标明您所在的位置(附一张纸说明)
9.背景调查
请列出两位人士,他们必须与您无亲属关系,并且对您的工作能力有了解
姓名
职业
职位
地址
电话
认识时间
10.请回答以下问题
您是本公司现有雇员的亲属吗?请指明该员工姓名及部门
否□
是□
是否被前任公司解雇过?
否□
是□
若有请详述之
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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单位函的申请书重庆在线咨询 2022-10-26并提交下列材料职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请:一。工伤职工申请工伤认定,无需写申请书;二,应当填写《工伤认定申请表》(在人社局领取)、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存