跟骨骨折工伤鉴定等级赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-28 18:02:28 220 人看过

1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;

2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);

3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;

4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。

5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为97个月本人工资。

(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。

达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。

没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。

工伤赔偿标准每个地区都是不一样的,一般是根据当地的经济状况决定的。在工作中,受到的伤害一般认为都是工伤鉴定,在要求工伤赔偿的时候,一定要有工伤证明、医院费用证明等,根据等级证明赔偿。如果用人单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

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