劳动保障包括哪些方面-法师兄

劳动保障包括哪些方面

来源：互联网时间： 2023-04-02 18:20:35 392 人看过

1社会保险社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。2社会救济。3社会福利。4优抚安置。5社会互助。

一、可以享受生育津贴的条件是什么

可以享受生育津贴的条件，有以下三点：

1、女职工生育享受产假；

2、享受计划生育手术休假；

3、法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、失业保险特点

失业保险的特点：一是普遍性。二是强制性。三是互济性。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

三、工伤属于劳动争议吗

工伤赔偿纠纷属于劳动争议。工伤保险是社会保险的一个组成部分，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动保障相关文章

消费者
未成年人受教育权的法律保障包括哪些方面？

受教育权包括：1、使用学校教育资源权，参加教育教学计划活动。有权使用教育教学设施、设备、图书资料，参加教育教学计划安排的各种活动；2、有权按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；3、享有公正评价权。在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；4、有权对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，有权对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。姓名权与受教育权是什么关系姓名权与受教育权关系所谓姓名，就是人以文字的形式对其人格所作出的表达；所谓权利，就是人们依法可能实现的某种利益。姓名权就是人依法获得姓名并从中受益的人格权。人格权有许多种，除姓名权之外，还有健康权、生命权、肖像权、自由权等等。有时法律的具体规定无法适应社会的需要，所以在承认具体人格权的同时，也承认一般性的人格权，例如在我国《消费者权益保护法》中就有人格尊严权的表述。在某

2023-07-18

218人看过
劳动保障
劳动保障监察机构受理哪些方面的投诉

劳动保障监察机构受理哪些方面的投诉劳动保障监察机构受理哪些方面的投诉根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定，劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话，为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：??（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。??（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。??（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。??对不符合第（二）项规定的投诉

2023-06-08

99人看过
医疗机构
大病保险包括哪些保障

目前，大病医疗保险包括44种疾病，详情如下慢性重症肝炎、肝硬化；结核病、精神病、心脑血管内支架置入术后，重症肌无力、运动神经元病、肢端坏死、股骨头缺血性坏死、发性（皮）肌炎、脂膜炎、癫痫、帕金森病、多发性硬化、系统性红斑狼疮、结节性多动脉炎、白塞病、系统性硬化症、皮质醇增多症、原发性醛固酮增多症、类风湿性关节炎（活动期）、过敏性紫癜、肾病、血小板减少性紫癜、脑垂体瘤、尿崩、真性红细胞增多症、原发性红细胞增多症、原发性血小板增多症、原发性细胞增多症、原发性＊纤维化、慢性血症、原发性血症、原发性血症、慢性血压性血压、原发性综合症、原发性血压性血压、原发性血压、原发性综合症、原发性血压性血压、原发性血压、原发性血症、原发性综合性血压、原发性血压性血压、原发性血症、原发性血压症、原发性血症、原发性血症、原发性血症、原发性血压、原发性血症、原发性综合性血压症、原发性血压、原发性血症、原发性血症、原发

2023-08-05

81人看过
工伤保险
什么是劳动能力评价？劳动能力评估包括哪些方面？

什么是劳动能力评估劳动能力评估是指劳动能力评估机构根据国家评估标准，运用相关政策和医疗政策的方法和手段，对劳动者的残疾程度和丧失劳动能力的情况进行综合评估科学技术。工伤保险是工伤职工享受工伤保险待遇的基础和前提，也是工伤保险管理的重要内容。在实践中，对劳动能力的评估通常被称为“残疾评估”，这是工人被确定为工伤后的劳动功能障碍和自理障碍程度的等级评估包括在劳动能力评估中1.劳动功能障碍程度评估分为十个残疾等级，三级，最重的是1级，最轻的是10级，1-4级是完全丧失劳动能力，5-6级是大部分丧失劳动能力，7-10级是部分丧失劳动能力，自理障碍的等级鉴定自理障碍分为三个等级：完全不能自理，大部分不能照顾自己，部分不能照顾自己劳动能力评价标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定

2023-05-07

298人看过

劳动保障
劳动保障监察范围不包括某些情况

这段内容讲述了用人单位未遵守劳动法律与法规时,劳动者可以依照劳动争议处理的相关法规进行处理。如果劳动者与用人单位因解除劳动合同,双方对经济补偿未达成协议,应通过申请劳动仲裁解决。但是,劳动保障监察部门不予受理这种纠纷。若用人单位未遵守劳动法律与法规，未向劳动者提供相应的赔偿，或对劳动者造成损害，用人单位需承担相应的法律责任。在这种情况下，劳动者与用人单位发生纠纷，需依照我国劳动争议处理的相关法规进行处理。如劳动者与用人单位因解除劳动合同，双方对经济补偿未达成协议，应通过申请劳动仲裁解决。对此纠纷，劳动保障监察部门不予受理。【劳动纠纷解决】劳动者与用人单位发生纠纷，需依照劳动法规处理。根据我国《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位发生纠纷，需依照劳动法规处理。具体来说，纠纷的解决方式包括调解、仲裁和诉讼。首先，调解是一种解决劳动纠

2023-09-11

404人看过
劳动诉讼
劳动诉讼案件证据方面包括哪些相关规定？

12月，最高人民法院公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》），共计83条，极大地丰富了民事审判的证据规则，无论是对公民参加诉讼还是法官审理案件都具有非同寻常的意义。在这些规定中，对劳动争议而言，应特别注意以下几个方面。（一）举证责任后果。举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果的责任。在证据规则中，对举证不能的后果，进行了明确的规定，“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。”同时还规定了因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则做出裁判。在劳动争议案件的举证问题上，《解释》免除了劳动者的一些举证责任，规定：“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责

2023-02-21

249人看过
营业执照
五险保障了哪些方面？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。一、五险方面，单位和个人的承担比例如下：1、养老保险单位承担20％，个人承担8％；2、医疗保险单位承担6％，个人2％；3、失业保险单位承担2％，个人1％；4、生育保险1％全由单位承担；5、工伤保险0．8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。二、五险的作用如下：1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。综上所述，五险的办理需要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税

2023-06-30

444人看过
股东权利
股东权利包括哪些内容包括哪些方面

股东权利如下：出席或委托代理人出席股东大会行使表决权；选举权和被选举权；依法转让出资或股份的权利；知情权。盈余分配权和公司剩余财产分配权；对公司新增资本的优先认购权等。一、股权冻结就意味着“冻结”了股东的所有权利吗股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。根据法律规定，股权冻结后，股东禁止行使股权转让、股权质押、提取股息红利等权利，但是诸如股东的表决权；选举权和被选举权、股东知情权以及股东(大)会的召集权等权利是否应被限制而言，我国法律并没有明确规定。二、那么被质押股权还能进行表决权吗被质押股权还能进行表决权。被质押股权的转让受到限制，但表决权作为股东的固有权利，不受质押的限制。有限责任公司的股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，股份有限公司的股东大会会议，出席股东所持每一股份有一表决权。三、股权冻结是否冻结了股东的所有权利？股权是有限责任公司或

2023-02-16

229人看过

工程施工
建筑劳务资质范围包括哪些方面？

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程

2023-07-12

95人看过
劳动者
劳动者在安全生产方面的权益保障有哪些？

享有下列权利：1．签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。2．劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。3．劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4．劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。5．因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。劳动者依法享有的权利根据劳动法里面的相关规定，劳动者可以依法享受下列权利1．劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。2．劳动者可以自由选择就业的权利劳动者想要出售

2023-07-20

319人看过
欠条
劳动合同档案管理的内容应包括哪些方面？

劳动合同档案管理包括的内容有：1．劳动合同人事档案的管理和利用，劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案进行分类、编号、排架；2．劳动合同档案的转递，应通过机要交通渠道转递或派专人传送，不准邮寄或交本人自带。客服劳动合同范本都包括哪些内容？我们也就能够知道，无论是在我们国家大中小型的企业，也无论是什么职业，在就职之前都会签订劳务合同，今天我们就一起讲一下关于客服的劳动合同，客服劳动合同范本都包括哪些内容？劳动合同中应该包含双丰的基本协商一致的条件，并且要包含合同期限，具体看下文。劳动合同范本（小企业）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从＿＿＿年＿

2023-07-22

494人看过
直系亲属
社会保障基金来源方式包括哪些？

1、由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费。税收方式具有强制性强、负担公平、保险项目简单明了、税收支付规范、管理简单等优点。其缺点是，税收只能通过财政资金形成后的年度预算来安排，基本目标通常是年收支平衡，因此，实际上社会保障资金是不能累计的。2、由参保人按其工资收入的一定百分比缴纳的保险费。以这种方式筹集的资金，由政府统筹支付，独立于财政预算制度，专款专用。不足部分由政府补贴。强制性储蓄也由雇主和雇员支付，但不作为一个整体进行管理。政府对集资储户个人账户中的社会保障基金控制非常有限。这种筹资方式与建立在基金积累制度基础上的社会保障基金的筹资方式相适应。3、政府对社会保险基金的财政补贴。地方各级政府对被保险人给予基本补助，补助标准不低于每人每年30元。其中，省财政补贴总额按地方补贴的50％安排，省财政补贴按试点地区的财政水平分等级给予试点地区。其余由市、县两级共享，具体

2023-07-22

292人看过

工程保险
商业险包括哪些保险保障？

总的来说，商业险包括了人身险和财产险两大类。其中，人身险主要包括了少儿保险、养老保险、健康保险、意外伤害险、人寿保险等；如果按照投保人数分类，可分为个人险和团体险；如果按照投保时间长短来分类，可以分为短期险和长期险；如果按照损失种类来分类，可分为医疗费用保险、失能收入损失保险和长期护理保险；如果根据给付方式的不同，还可以分为费用型保险、津贴型保险以及提供服务型产品而财产险主要包括了动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、农业保险、工程保险、信用保险等。商业保险都是以自愿购买为原则，是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏。商业险与车损险都有什么区别商业险和车损险的区别为：商业险一般分为主险和附加险，车损险为商业险的主险。车损险属于商业险的一种，车损险是“全责全赔，无责不赔”的“按责赔付”规则。车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车

2023-06-30

98人看过
劳动保护
为什么要对女职工实行劳动保护,保护女工包括哪些方面

为什么要对女职工实行劳动保护(一)妇女在身体结构和生理机能上有别于男性，有着特殊的生理现象，如月经、怀孕、生育、哺乳等，如果不对妇女进行特殊的劳动保护，让她们从事过重的体力劳动或者在恶劣的环境中工作，就会严重损害妇女的身体健康。(二)妇女不仅是创造社会财富的劳动者，而且还担负着人类自身繁衍的崇高职责，是双重意义上的生产者。所以，妇女的健康不仅关系到妇女自身和家庭，而且关系到下一代和整个民族的健康。保护女工包括哪些方面(一)禁忌劳动范围：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(二)经期保护：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(三)孕期保护：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动及孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(四)产期保护：女

2023-06-27

490人看过