一、劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办
单位不执行劳动仲裁怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
二、劳动仲裁结果强制执行多长时间
劳动仲裁胜诉后,申请法院执行的期限是2年。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
三、劳动仲裁多久出结果?
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
庭审结束后是不能再补充证据的,但仲裁庭同意了,他们会通知你质证的,然后调解,调解不成之后就会下裁决了。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果,劳动者如何申请法院强制执行?北京在线咨询 2022-03-09如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:第一,当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产、生活急需而采取的措施,而是否急需,只有当事人体会最深。所以只有在当事人提出申请的情况下,人民法院才能裁定先予执行。第二,当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生
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劳动仲裁单位不执行怎么办, 劳动仲裁结果拿不到赔偿金是怎么规定的山东在线咨询 2022-02-231、仲裁之后,用人单位不上诉,那么劳动者是能领取到经济补偿金的;仲裁之后,用人单位不执行,劳动者应当到执行局申请强制执行。执行局会冻结用人单位的公司账号,从公司账号中划拨劳动者的赔偿金,然后劳动者从执行局申请领取赔偿金。2、用人单位有明确证据证明仲裁决定有不足,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,撤销之后也就不用支付劳动者经济补偿金了。根据《劳动
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劳动仲裁结果单位补交,单位拒不补交陕西在线咨询 2022-09-27若一方不履行结果的,另一方可以申请强制执行:《》第四十四条规定:庭对追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。《调解仲裁法》第十六条规定:因支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调
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如果劳动仲裁结果单位给打电话说要钱, 要我怎么办吉林省在线咨询 2021-11-12当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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单位不服从劳动仲裁,如果起诉到怎么办?山西在线咨询 2022-10-09双方当事人对劳动仲裁裁决决定不服的,都可以向当地的人民法院提起诉讼请求。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条1.发生劳动争议,当事人不愿协商的、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。