法人变更要变更劳动合同吗-法师兄

法人变更要变更劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-08-01 21:53:57 428 人看过

法人变更，劳动合同可以变更也可以不变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

合同双方都应该根据劳动合同履行义务、享有权利。

劳动者依然可以根据此合同要求用人单位履行义务。

公司法人变更需要钱吗

一、公司法人变更需要钱吗

1、公司法人变更是需要费用的。变更法人的费用高低分为两种：

（1）法人不占股份，变更费用八百到一千的就可以；

（2）法人占有股份，如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，工本费有两个大头，印花税，照注册资金的万分之五收费。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条

【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

二、变更企业法人需要准备哪些资料

变更企业法人需要准备以下资料：

1、《公司变更登记申请书》；

2、经办人身份证明。由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照；

3、原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明；

4、新任法定代表人身份证明；

5、法律、行政法规及国务院决定规定需要前置审批的，提交有关部门的批准文件；

6、公司营业执照副本复印件。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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不用的，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。虽然企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。针对这个问题，《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确指出，企业法定代表人的变

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