职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。
劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。
一、2022年工伤伤残认定的依据有哪些
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。
符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;
五级至六级为大部分丧失劳动能力;
七级至十级为部分丧失劳动能力。
二、最新工伤认定材料清单
1、工伤认定申请表;
2、受理决定书(补正材料告知书、中止通知书、限期举证通知书);
3、工伤事故快报表原件;
4、受伤害职工身份证复印件;
5、受伤第一时间的一张头面部加受伤部位照片;
6、医疗诊断证明(首诊医院记录,入院记录、出院记录、科诊断证明书、检查报告单(含检查、复查的X线、CT、DR、MRI等),职业病的提供职业病诊断证明书;
7、因工作遭受事故伤害的证明(如相关证人证言,要求分别书写、签名、按手印、留联系方式和身份证复印件,或其他物证、书证、事故现场照片或视频资料);
8、单位事故调查报告(需法人签字加盖单位公章及事故调查时间);
9、劳动关系证明材料(劳动合同、社会保险缴费凭证、单位盖章的工资表、工作卡、签到排班等工作证明材料);
10、工伤申请公示(机关、事业单位);
11、上下班途中交通事故的需提交《道路交通事故认定书》、居住证明及路线图、赔偿协议
12、在工作时间和场所内因履行工作职责受到的暴力等意外伤害的需提交公安部门的证明材料;
13、安全生产死亡的需提交安监局事故调查报告及处理意见批复;
14、死亡医学证明、火化证明及户口注销证明;
15、营业执照或单位注册登记资料;
16、调查情况记录、调查笔录。
-
申请工伤认定的时间是多长?去哪里可以申请工伤认定?
428人看过
-
工伤认定应当在什么时间内?
132人看过
-
青岛工伤认定申请时间在什么时候,工伤认定时间要多久
260人看过
-
工伤事故认定需要在多长时间内出具认定书
123人看过
-
申报工伤认定多长时间,工伤认定书的内容包括哪些
56人看过
-
工伤认定申请应当在多少日内作出工伤认定的决定
160人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
用人单位应当在多长期限内申请工伤认定,工伤认定的时效是多长时间甘肃在线咨询 2022-02-15(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请
-
工伤认定申请书最长可以在多长时间内写下, 工伤认定期限是多长时间吉林省在线咨询 2022-03-06申请工伤认定的时效为1年。根据《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
-
申请认定工伤有时限吗,工伤认定申请需要在多长时间内申请才可以呢福建在线咨询 2022-03-05申请认定工伤是有时限的。 不少事故受害人,因为不清楚申请认定工伤是有时限的,常常错过了最佳的时期,给自己带来很多不便。 申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
-
工伤认定一般可以在工伤认定申请后多长时间内做湖北在线咨询 2021-11-19申请工伤认定的期限为职业病诊断鉴定之日起一年内。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接按照《工伤认定办法》第四条的规定申请工伤认定。
-
工伤认定申请超期怎么办,应该在多长时间内申请劳动者工伤认定程序云南在线咨询 2022-02-15所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请,(注意:这里劳动者没有延长申请时限权利,也没