国家规定的本单位什么的比例缴纳基本养老保险费
来源:互联网 时间: 2023-06-27 18:22:56 283 人看过

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。

一、事业单位养老保险个人缴纳比例是多少

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、单位缴费基数:本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。3、个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。

二、养老保险的缴费基数是什么

我国法律规定,对于养老保险的缴费基数,就是计算现在应该交纳养老保险费用比例的基数。用人单位需要按照相关规定,缴纳本单位职工工资总额比例的基本养老保险费。职工也应该按照相关规定,缴纳本人工资比例的基本养老保险费,计入个人的账户。对于没有雇工的个体工商户,应该按照相关规定缴纳基本养老保险费用。

三、职工基本养老保险的缴费比例是如何规定的

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 21:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 用人单位应当按照国家规定的本单位什么的比例
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。关于缴费基数,有的地方以企业工资总额为缴费基数,如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市;有的地方以全部职工缴费工资之和为基数,如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前,辽宁省用人单位的缴费比例为21%。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金,用于当期的基本养老保险待遇支付,实行现收现付。职工个人按照本人缴费工资的8%缴费,计入个人账户,缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户,形成个人账户基金,用于退休后个人账户养老金的发放
    2023-08-10
    103人看过
  • 领取养老金,个人和单位缴纳养老保险的比例是如何规定的
    领取养老金,个人和单位缴纳养老保险的比例是多少?养老保险是社会保险的重要组成部分,该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中,单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数,其缴费的比例为20%,并且,由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中,而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数,其缴费的比例为8%,并且,个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定,养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的,需要一次性补缴养老保险至
    2023-05-31
    103人看过
  • 洛阳基本养老保险单位及个人缴纳须知
    单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。个人缴费1、缴费基数与比例从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿
    2023-05-10
    400人看过
  • 国家规定的基本养老保险什么时候能领取
    基本养老保险在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的可以领。基本养老保险是按国家统一政策规定,强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的养老保险制度。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,缴费至十五年可以按月领取。基本养老保险费的筹集(一)基本养老保险费的筹集基数。基本养老保险费的筹集基数包括:机关在职工作人员的基础工资、职务工资(岗位工资)、级别工资(技术等级工资)、工龄工资及国家和省规定的津贴、补贴;事业单位在职工作人员的职务工资(技术等级工资)、津贴(活工资部分)及国家和省规定的津贴、补贴。劳动和社会保障部门应根据工资变动情况,定期调整缴费基数。(二)基本养老保险费的筹集比例。基本养老保险费的筹集比例按当地政府的规定执行。劳动保障部门应根据职工工资、离退休费等增长变化情况,报经当地政府批准、上级劳动保障部门备案,按规定调整单位和个人的缴费比例。个人缴费比例原则上每两年提高一个百分点
    2023-08-01
    380人看过
  • 武汉基本养老保险费缴纳对象
    企业改制前已经参加基本的职工,应按规定继续参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。改制后被新企业录用的人员,由新企业到社会保险经办机构为其接续养老保险关系,按规定缴纳养老保险费;改制后已解除劳动关系尚未到新的单位就业的人员,可比照个体流动就业人员缴费办法,继续参加基本养老保险。凡继续参加基本养老保险的,改制前后的缴费年限可合并计算。对改制前未参加基本养老保险的企业,应按规定参保并补缴其在职职工的养老保险费,对参保前已退休人员原则上不再补缴养老保险费,也不补付未参保期间的养老金。在改制过程中,凡没有与原单位解除劳动关系的职工,均应视为原单位在职职工,其养老保险仍按有关规定由单位负责。事业单位改制为企业后,应按企业办法参加养老保险。改制前已离退休人员,其养老金待遇由社会保险经办机构按国家规定的属于统筹范围内事业单位离退休费标准核定并支付;改制后退休的人员按企业办法计发养老金。改制前后所有退休人员
    2023-05-29
    212人看过
  • 基本养老保险费缴纳知识介绍
    基本养老保险费如何缴纳用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%~8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位,可按本办法调整缴费标准。青岛市政府颁布实施了《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》。根据该“暂行规定”中第三条:“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同交纳。用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数,按照20%的比例交纳。农民工个人交纳养老保险费,以本人月工资收入为交费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的,以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的,以当地上年度城镇单位职工平均工资的3
    2023-05-30
    248人看过
  • 养老保险按什么比例缴纳
    养老保险缴费比例的计算:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。一、五险一金有哪些缴费基数五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%。二、社保缴费标准表(一)基本+地补:1、缴费比例:(1)单位:14%+1%;(2)个人:8%2、分账比例:8%3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2200元(二)基本1、缴费比例:单位:14%;个人:8%2、分账比例:8%3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍
    2023-06-22
    376人看过
  • 国家规定残疾人基本养老保险缴费标准是多少
    残疾人养老保险的缴费标准是根据残疾人的残疾登记和当地缴费比例确定的。参加城乡居民养老保险的残疾人按年给予补贴,补贴时间最长不超过15年。累计缴费年限满15年的,男性满60周岁,女性满55周岁的,可以按月享受城乡居民养老保险待遇。职工养老保险缴费标准(一)缴费方式1、单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。2、个人缴费(1)缴费基数与比例从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一
    2023-08-05
    177人看过
  • 基本养老保险费的欠缴和缓缴
    企业和职工必须按时足额缴纳基本养老保险费,逾期不缴,按日加收2‰的滞纳金。企业确有困难暂时无力缴纳基本养老保险费的,应提前一个月向省城镇企业社保中心提出缓缴申请,经批准后可暂时缓缴,经批准缓缴的,不加罚滞纳金。参见:关于省直企业职工实行养老保险费用企业和职工必须按时足额缴纳基本养老保险费,逾期不缴,按日加收2‰的滞纳金。企业确有困难暂时无力缴纳基本养老保险费的,应提前一个月向省城镇企业社保中心提出缓缴申请,经批准后可暂时缓缴,经批准缓缴的,不加罚滞纳金。参见:关于省直企业职工实行养老保险费用社会统筹若干问题的通知(豫劳[1996]96号)发布日期:1996年11月15日执行日期:1996年11月15日
    2023-06-09
    412人看过
  • 宁波参加基本养老保险是按个人缴纳比例吗
    2019年,宁波决定继续实施基本养老保险缴费比例的12%政策,减收部分企业的5项社会保险费。同时,对于一些困难企业,符合产业结构调整方向,节能环保型等企业减免今年4月的五大社会保险费,征收额为当月征收额的40%。最新农民工参加基本养老保险办法农民工参加基本养老保险办法为维护广大农民工的养老保险权益,根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)的规定,针对农民工的劳动就业特点,按照低费率、广覆盖、可转移和能衔接的要求,制定农民工参加基本养老保险办法。一、适用范围。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。二、缴费比例。用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为
    2023-08-07
    148人看过
  • 养老保险的缴纳保费比例及年限规定有哪些
    养老保险的缴纳保费比例规定(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业依据职工缴费工资总数的20%交费,职工依据个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者(个体工商户和自由职业者)依据缴费基数的18%缴费,全由自己缴纳。养老保险的缴纳保费基数规定1、用人单位及职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别是2812元及14058元。原先投保养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准是2109元。2、城镇个体工商户及灵活就业人员交基本养老保险费的基数是6047元。确有困难不能依据6047元缴费的,可在6047元与2
    2023-05-31
    114人看过
  • 社会保险的缴费比例与基本特征是什么
    社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。现代社会保险是由**·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。那么社会保险的缴费比例与基本特征是什么呢?基本简介对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。相关比例“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6.5%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生
    2023-05-31
    153人看过
  • 职工个人的养老保险缴费基数如何确定以及如何缴纳基本养老保险费?
    职工个人一般以上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。高于当地职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数计算缴费数额。个人缴费不计征个人所得税,已离退休人员不缴纳养老保险费。职工缴纳的基本养老保险费一般由企业在发工资时代为扣缴。
    2023-06-09
    490人看过
  • 费用缴纳:城镇个体工商户基本养老保险费的缴纳
    城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,参加基本养老保险后,按照规定的缴费基数和比例,按月缴纳养老保险费,也可以按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。参见:《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)执行日期:2001年12月22日
    2023-06-09
    459人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 国家规定的单位与个人基本缴纳比例是多少?
      广东在线咨询 2022-10-30
      单位基数的百分之二十,个人百分之八,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我
    • 用人单位和个人缴纳基本养老保险费的,其缴费比例应当按照什么确定
      河北在线咨询 2022-03-06
      目前农民工参加养老保险缴费难。农民工工资收入普遍较低,使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低;而现行城保制度规定缴费标准较高(用人单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%),许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受,因而导致大量的农民工没有参保。 针对农民工收入普遍偏低的特点,《农民工参加基本养老保险办法》规定:用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点
    • 用人单位按照什么比例给职工缴纳基本养老保险费和其他养老保险费?
      辽宁在线咨询 2022-03-05
      用人单位应按本单位职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;职工应按本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。按照现行政策,用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市
    • 太原基本养老保险网的缴纳比例是什么的呢
      内蒙古在线咨询 2022-07-06
      1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1
    • 什么叫单基数单比例缴纳基本费
      青海在线咨询 2022-10-29
      所谓“单基数”是指用人单位在计算缴费基数时是以在职职工工资总额(不包括离退休人员)作缴费基数。“双基数”是指以在职职工工资总额和离退休费用之和作为缴费基数。社会保险统筹基金以工资总额和为社会保险缴费基数是社会主义市场体制的需要,保证企业间的平等竞争,同时也是许多国家通常采取的办法,而采用“单基数”计算缴费基数,是与我国的养老保险、失业保险、工伤保险等统一起来,便于社会保险统一管理,同时也是为了均衡