终止与解除劳动合同关系的区别是什么
来源:互联网
时间: 2023-06-13 09:32:35
330 人看过
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。
简单说就是,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。
《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
终止劳动关系的决定与解除合同有区别吗
347人看过
-
合同的解除与终止的区别以及合同终止与解除的联系是什么
69人看过
-
终止劳动关系的情形:劳动合同的解除与劳动关系的关系
310人看过
-
劳动合同解除与终止的区别劳动争议有何区别
304人看过
-
劳动合同终止与解除区别,劳动者解除劳动合同注意什么
338人看过
-
合同终止与劳动合同解除对劳动关系的法律影响
317人看过
律师服务
热门律师推荐
#辞退解雇
北京
律师推荐
展开
#解除劳动合同
词条
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
#解除劳动合同
最新文章
#解除劳动合同
相关咨询
-
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止吉林省在线咨询 2022-03-22解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。通俗讲,排除个别原因(死亡、破
-
终止劳动关系和解除劳动关系有哪些区别浙江在线咨询 2022-11-04终止劳动关系和解除劳动关系的区别是: 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。 劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭
-
劳动合同终止是指什么,劳动合同解除和劳动合同终止的区别是是什么宁夏在线咨询 2022-03-08劳动合同终止一般是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位原来的权利义务关系不复存在。劳动合同解除和劳动合同终止均为消灭劳动关系的行为,但两者存在如下区别: 1.产生的原因不同 劳动合同终止是依法定或依约定终止,是劳动关系依照当事人双方的意志运行到终点,而劳动合同解除是劳动合同当事人在劳动合同订立以后,在履行过程中终结双方的劳动关系
-
劳动关系的解除与终止是什么意思?云南在线咨询 2022-12-05劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的。 劳动合同的终止,指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现而失去效力。
-
解除合同与终止合同的区别是什么?何种情况下为终止劳动合同内蒙古在线咨询 2022-10-06合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。其区别主要表现在: 1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效