一、医疗保险必须交满25年
医疗保险必须交满25年,才能在退休以后终生享受医疗保险。如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的,另外医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
二、无工作单位难享生育保险
生育保险与失业保险的缴费年限差不多,一般都是一年,只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。
参保期间女职工或男职工妻子怀孕,若当中变换了工作单位,只要生育保险缴费没发生中断,就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断,生育保险待遇即取消。
三、养老保险没有交十年,要回户口地领
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后却只能回老家领一两千元,简直没有更心塞的。
四、住房公积金长期不用不划算
大家都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,这对你买房子非常有利。然而如果你长期都没有买房的打算的话,就很不合算,因为公积金年度缴存的资金,只能获得三个月的定期存款利率,而且住房公积金月缴存额超过上限须纳税。你可以拿去支付房租,如果离职了还可以去提取出来。
五、其他注意事项
1、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理。
2、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
3、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的,如果单位以各种理由或者直接告知不交的,或者虽然缴纳但用各种方法少交的,可以向社保部门举报。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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问题交强险要注意什么啊?甘肃在线咨询 2022-08-18注意事项:交强险的强制实施肯定是有它的必要性,可以使机动车道路交通事故受害人赔偿得到保障,促进道路交通安全。交强险为受害人提供及时和基本的保障,购买是必要的。所以说所有的车主都必须进行投保。交强险在赔偿的时候,会涉及到一个财产损失,车主们需要明确这个财产损失的定义是什么,财产损失是指被保险机动车发生道路交通事故,直接造成事故现场受害人现有财产的实际损毁。如果是被保险车辆内自己东西的丢失或者说财产的
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要注意交强险的哪些问题甘肃在线咨询 2023-02-15注意下列问题: 1.交强险责任限额问题。事故中有责任的机动车死亡伤残赔偿限额,110000元人民币;医疗费用赔偿限额,10000元人民币;财产损失赔偿限额,2000元人民币。事故中无责任的,死亡伤残赔偿限额:11000元人民币;医疗费用赔偿限额:1000元人民币;财产损失赔偿限额:100元人民币。 2.交强险责任问题。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险
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公司办理五险一金需要注意什么?交几年?湖南在线咨询 2022-11-151、五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。 2、如果离职了是灵活就业人员, 3、只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。 4、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以
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补贴和五险一金问题辽宁在线咨询 2022-11-091、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,没有缴纳,这是违反劳动合同法规定的; 2、用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 3、你可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求其补缴社会保险,并要求支付经济补偿金。
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