探讨育儿费用的计算方式
来源:互联网 时间: 2023-07-23 11:23:44 487 人看过

这与夫妻双方的离婚方式存在一定的关系。如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的,在离婚协议中应该包含了孩子抚养费支付的安排,所以此种情况下,如何索要孩子抚养费?实际上还是以协商为主,直接抚养孩子一方可以依据离婚协议向另一方索要孩子抚养费,如果不成,则可以向法院起诉索要孩子抚养费。

抚养费的追索期限

自最新的民法修改后,我国的民事诉讼时效由两年变为了三年,即被抚养人应当自知道或应当知道被侵权之日起三年内向人民法院提起抚养费的追索。

抚养费支付人拒不支付的,人民法院可以依据当事人的申请对支付人进行强制执行,支付人无经济收入或下落不明的,可用财务折抵子女的抚养费。

通常情况下,离婚后的父母对子女的抚养费是支付到成年,也就是要年满18周岁,当然,特殊情况下可以提前或延长。关于抚养费的支付人、支付费用的标准和支付期限,先由离婚的父母进行协商,双方在无法达成一致的情况下可以向法院申请作出判决。

父母抚养子女只需要到子女18周岁成年为止,但有些情况下,子女虽然已经成年,不过却具有特殊的情况,如在校就读或者没有独立生活能力和条件的,同时父母也有继续抚养能力的话,那么需要再抚养孩子。

《中华人民共和国民法典》第三十七条,依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等,被人民法院撤销监护人资格后,应当继续履行负担的义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月22日 12:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多协议离婚相关文章
  • 探讨工资所得税的计算方式
    工资税的计算公式为:应纳税额=工资薪金收入-五险一金-扣除数乘以适用税率-快速扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=月应纳税所得额*税率-快速扣除。实际工资=应付工资-四金-纳税。月应纳税所得额=应付工资-四金-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月起征标准计算。个人所得税是调整征税机关与自然人居民、非居民人在征收和管理个人所得税过程中社会关系的法律规范的总称。个人工资所得税怎么计算个人工资所得税一般可以这样计算:工资个人所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点5000元,再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。个人专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人的费用。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元
    2023-07-16
    271人看过
  • 探讨房屋买卖合同公证费的计算方式
    房屋买卖合同公证费的标准:具体公证费用,一定要去当地公证处咨询,各地均有所不同。证明经济合同的参考公证费如下所示(按照标的额多少收取):1、50万元以下:收取0.3%,较低200元;2、50-500万元:1500+(标的额-50万)0.25%元;3、500-1000万元:12750+(标的额-500万)0.2%元;4、1000-2000万元:22750+(标的额-1000万)0.15%元;5、2000-5000万元:37750+(标的额-2000万)0.1%元。房屋买卖合同公证费收取标准房屋买卖公证费收取标准:房价的千分之三收费,但较低收费不得低于10元。自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。公证费的收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。《中华人民共和国公证法》第四十六条公证费的收费标准由省、
    2023-07-12
    424人看过
  • 探讨商标专用权侵犯赔偿的计算方式
    侵犯商标专用权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。如何确定赔偿金额按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等
    2023-07-04
    178人看过
  • 子女抚养费计算方法的探讨
    子女抚养费的数额考虑以下三个方面:1、子女的实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地实际生活水平。按收入状况分为:1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%-30%计算。抚养两个以上子女的比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%;2、无固定收入的,抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入确定;3、有特殊情况的,如果子女长期患有重大疾病或残疾,可适当增加。子女抚养费的数额怎么确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的百分之二十至百分之三十支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的百分之五十。没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额。如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方
    2023-07-07
    140人看过
  • 探讨土地闲置费的计算方法
    地闲置费计算方式:1、超出出让合同约定的动工开发日期满一年未动工开发的,可以征收相当回于土地使用权出让金20%以下的土地闲置费;2、满二年未动工开发的,可以无偿收回土答地使用权。具体闲置费由当地国土部门按相关地方规定计算。土地闲置费是指向依法取得土地使用权但未按照规定动工建设满一年,不满二年的建设单位和个人征收的闲置土地的费用。土地闲置费征收标准已经签订国有土地使用权出让合同的闲置土地,每月的土地闲置费标准为:1、经营性房地产用地为合同出让金总额的1.2%;2、一般建设用地为合同出让金总额的0.8%;3、工业何基础设施用地为合同出让金总额的0.4%各类用地累计征收土地闲置费总额不超过该宗用地土地使用权出让金合同总额的20%。未签订国有土地使用权出让合同或未办理划拨用地手续的闲置土地,土地闲置按各地规定的标准征收,计征时间累计不超过24个月。《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十五条超出出
    2023-07-07
    322人看过
  • 小孩抚养费计算方法的探讨
    关于小孩的抚养费计算公式:有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。离婚小孩的抚养费要多久离婚后小孩的抚养费要给到子女满十八周岁为止。如果子女满十六周岁不满十八周岁的,能以自己的劳动收入作为其主要生活来源,并在当地能维持一般生活水平的,父母也可以不再给付给子女抚养费。如果子女在成年满十八周岁后仍不能独立生活,而父母还愿意给付抚养费的,法院也不会制止父母的给付行为。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的
    2023-07-22
    288人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    协议离婚,又被称作登记离婚或者合意离婚,是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指,夫妻双方在达成合意的条件下,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚手续解除原有的婚姻关系。... 更多>

    #协议离婚
    相关咨询
    • 平时固定加班费的计算的方式讨论
      西藏在线咨询 2022-07-08
      固定加班费是这么计算的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    • 生育津贴的计算方式。
      陕西在线咨询 2021-11-15
      生育津贴的计算方法:员工所在用人单位月平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按用人单位上一年度月平均工资计算,低于上一年度本市职工月平均工资60%的,按上一年度本市职工月平均工资60%计算,高于上一年度本市职工月平均工资3倍以上的。按上一年本市职工月平均工资的三倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按上一年本市职工月平均工资计算。例如:生活津贴期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,共计1
    • 生育津贴计算方式
      青海在线咨询 2021-10-25
      生育补贴如何计算:1、生育补贴计算公式:员工所属用户月平均工资/30*产假天数。(员工缴费基数按员工所属用人单位上年度平均工资计算)2、上年度市员工月平均工资的60%以下,按上年度市员工月平均工资的60%计算3、上年度市员工月平均工资的3倍以上,按上年度市员工月平均工资的3倍计算4、本人上年度月平均工资不能确定的,按上年度市员工月平均工资计算。
    • 生育社会抚养费计算方式怎样的?
      天津在线咨询 2022-03-25
      不符合法律和本条例规定生育子女的,按照以下规定计征社会抚养费:(一)不符合本条例第十四条、第十五条规定再生育第一个子女的,按计征基数的6倍至8倍征收;(二)未履行婚姻登记手续生育第一个子女的,按计征基数的3倍至4倍征收;符合婚姻登记条件,在生育后3个月内补办婚姻登记手续的,免征社会抚养费;(三)有配偶者与他人生育第一个子女的,按计征基数的9倍至10倍征收;(四)符合再生育的规定条件和间隔时间但未经
    • 河南律师费用的计算方式
      四川在线咨询 2023-07-10
      1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。 (2)法律文书案件 代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费。 (3)律师见证 根